Unseriöser Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das HR-Personal/ Personalabteilung wirkt unprofessionell und empathielos .
Die geringe Einsatzbereitschaft zugunsten der Mitarbeiter hat zu einem negativen Arbeitsumfeld geführt.
Die vielen Kündigungen in der Firma könnten durch das Peter-Prinzip bedingt sein.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hat dazu geführt, dass man ungern zur Arbeit ging.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgte nicht transparent; stattdessen gab es Hintergrundgespräche.
Die direkten Mitarbeiter haben Probleme und Fehler nicht direkt angesprochen.
Die Kommunikation mit dem Vorgesetzten erfolgte sporadisch.
Kollegenzusammenhalt
Es fehlte an Teamgeist unter den Kollegen, da sie nicht miteinander, sondern eher gegeneinander arbeiteten.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten zeigen unangemessenes Verhalten, einschließlich frauenfeindlicher Äußerungen. Bei Firmenfeiern berühren sie Mitarbeiter auf unangemessene Weise.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es scheint paradox, dass trotz eines Fokus auf IT und Digitalisierung in einem Unternehmen immer noch viel Papier verbraucht wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider keine Sonderzahlungen
Karriere/Weiterbildung
Nicht jeder hat Anspruch auf Weiterbildung.