14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die kollegiale und menschliche Atmosphäre miteinander und dass die Werte hier nicht nur im Leitbild stehen sondern wirklich gelebt werden.
Die Irix sorgt dafür, dass man sein Privatleben gut mit der Arbeit kombinieren kann. Der Mensch steht hier im Vordergrund.
Beides wird hier gross geschrieben und Wert darauf gelegt.
Die Kollegen sind nett und es herrscht keine Ellembogenkultur. Man unterstützt sich gegenseitig und trinkt auch gerne mal ein Bierchen zusammen.
Die GL sind ehrlich und fair. Man kann gut mit ihnen reden und ihnen liegt das Wohl der Mitarbeiter am Herzen.
Das Büro ist im Sommer etwas warm. Aber dadurch, dass man auch im Home Office arbeiten kann, passt das schon.
Die GL kommuniziert transparent und offen. Jeder Mitarbeiter kann Aktionär werden uns so aktiv bei der Gestaltung der Firma mitbestimmen.
Es ist ein KMU. Die Löhne sind aber sehr fair.
Frauen werden hier genau gleich behandelt, wie Männer.
Es gibt immer wieder neue Projekte und man muss flexibel bleiben. Die Irix hat eine breite Produktpalette, was das arbeiten sehr spannend macht.
Flache Hierarchie, flexible Arbeitszeiten, Home Office, kollegialer Umgang
Karrieremöglichkeiten aufgrund der Firmengrösse natürlicherweise beschränkt, dafür individuelle Planung der Weiterbildung nach Interessen und Bedarf
Man muss sich weitgehend selber um Weiterbildung kümmern
Es ist ein KMU durch und durch. Ganz ohne Wasserkopf. Allerdings muss man mit der erhöhten Eigenverantwortung die das mit sich bringt auch umgehen können.
Hier ist "flache Hirarchie" nicht nur ein Buzzword, sondern wird gelebt.
Freizeit und Pensen werden respektiert.
Weiterbildungen werden gefördert. Durch die flache Hierarchie gibt es natürlich keine klassischen Aufstiegssmöglichkeiten. Ist nichts für Leute die sich durch ihre Position möglichst aus dem Tagesgeschäft rauszuhalten versuchen. Jeder arbeitet an den Projekten mit.
Fair. Ist ein KMU und nicht Big-Tech.
Nachhaltigkeit im Eigenen- und Firmenverhalten wird gross geschrieben.
Es wird immer wieder versucht mit Events oder Feierabendbier die Kollegen über die Teams hinaus zu vernetzten. Die Leute sind nett hier.
Total fair
Vieles wird durch die Kundenprojekte nun mal vorgegeben, der Arbeitgeber an sich ist sehr flexibel zB. bei Pensum und Homeoffice.
KMU im Projektgeschäft halt. Es ist nicht unendlich Zeit für Kommunikation
Alle arbeiten mit, jeder Mitarbeiter kann als Aktionär mitwirken.
Jedes Projekt kann komplett anders sein, damit muss man umgehen können. Der Stack kann schnell ändern. Man sollte hier flexibel sein.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Familiär / freundschaftlich aber trotzdem immer professionell. Es gibt eine sehr flache Hierarchie, so dass Vorgesetzte und Mitarbeiter auch bei einem Kaffee über private Dinge wie Hobbies etc. reden können.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten kann man sich diese Balance selber einrichten. Es gibt Tage da funktioniert das gut und Tage da geht das weniger gut. Dafür kann man dann an anderen Tagen das "Life" mehr geniessen.
Karriere im klassischen Sinn nicht, man wird aber an Weiterbildungen nicht gehindert eher gefördert.
Man kann immer mehr machen. Wir geben uns aber Mühe das was einfach umsetzbar ist, auch umzusetzen.
Am zusammenhalt gibt es definitiv nichts auszusetzen. Man setzt sich füreinander ein, kann sich gegenseitig Kritisieren und loben.
Es ist nicht alles perfekt, aber es wird viel dafür getan, dass die Arbeitsplätze stetig verbessert werden. Infrastruktur etc. sind auf einem hohen Stand und werden durch das Team sehr gut instand gehalten.
Ich bin während der Corona Pandemie eingestiegen. Trotzdem hatte ich nie das Gefühl alleine gelassen worden zu sein. Die Kommunikation ist klar und verständlich. Trotz Corona und dem damit verbundenen Homeoffice fühlt man sich, dank den Dailies und weiteren Meetings immer als Teil der Firma.
Das gibt es für mich nicht. Work ist Teil des Life. Aber in dem Sinne, dass die verschiedenen Themen meines Lebens (Arbeit, Familie, Freunde, Sport, ...) Ihren Platz finden und sich vereinbaren lassen
Weiterbildung ja, Karriere nicht im klassischen Sinne, da wir dazu zu klein sind. Mehr als 25 Untergebene kann man bei uns nicht haben :-)
Man kann immer mehr machen. Wir protokollieren unseren Footprint nicht. Aber wir sind bei der Beschaffung (90% des Fussabdrucks eines Laptops gehen auf die Herstellung!) und auch im Verbrauch sehr bewusst im Umgang mit den Resourcen
Bin ich ja selber mit gemeint, aber die Sterne meinen: ich glaube wir haben einen guten Zusammenhalt - auch zwischen "Vorgesetzten" und nicht "Vorgesetzten", da bei uns alle am Markt mitarbeiten. Den Punkt abzug gibt es, weil dadurch manchmal die Führungsthemen etwas hinten anstehen können.
Familäre Atmosphäre, trotzdem professionelles Vorgehen und hohe Ansprüche an Qualität
Familiäre Atmosphäre, trotzdem professioneller Anspruch
Flache Hierarchi. Felxible Arbeitszeiten. Super Kollegen.
Power Yoga und Feierabend Bier
So verdient kununu Geld.