5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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sehr freundlich, offen, fair
da auf Freelancing-Basis hat das Zeitmanagement jeder selber im Griff
regelmässig werden Weiterbildungen angeboten (on-site, remote)
gut-sehr gut, Zusammenarbeit klappt gut
gehöre selber zu den Ü-50, habe aber absolut keine Probleme
vorbildlich
zeitnah, umfassend, wohlwollend
die finanziellen Bedingungen sind mehr als fair, aber was draus machen muss natürlich jeder selber..;-)
bin selber über 50....wurde aber super aufgenommen und unterstützt
eigentlich könnte ich hier problemlos noch einen Stern mehr geben
Sehr vertrauensvoll und faire Behandlung der Partner
TOP Qualität
Kann ich mir selber einteilen
Sehr fair
Die Meisten Kollegen arbeiten auf Selbständiger Basis. Es herrscht eine gute Stimmung und viele gemeinsame Möglichkeiten
Jedes Alter Willkomen
Die Franchisegeberin ist jederzeit für uns da, informiert und schult sehr gut
Offene Kommunikation, Transparente Kommunikation - EINFACH GUT
Tolles System über Remotedesktop
Guter Kommunikationsaustausch, man wird jederzeit informiert über Veränderungen
Eingespieltes Team, welches jederzeit ihre Hilfe anbot.
Internationales Flair.
Sehr flache Hierarchie, dementsprechend fast eine familiäre Atmosphäre.
Sonderzahlungen, die in unregelmässige Abständen stattfanden.
Flexible Arbeitszeiten.
Da das Unternehmen im Zentrum lag, waren keine Parkplätze vorhanden. Nur teure Parkhausparkplätze.
Es muss ein Umweltbewusstsein im Unternehmen entstehen, vorallem was das drucken von Dokumenten angeht.
In Unregelmässigen Abständen gab es "Boni`s". Vorallem nach einem Erfolgreichen Monat, konnte es sein, das man eine Bestimmte Summe zusätlich bekamm.
Immerhin wurden die Pet-Flaschen und die Kartons sachgemäss entsorgt. Leider war Umweltschutz nie ein Thema.
Das Unternehmen sah Kollegen, die die 45 überschritten hatten, als Bereicherung an.
Die Leiterinnen setzen sich stets für das Wohl der Arbeiter ein. Konflikte werden professionell gelöst. Die
Personalleiterinnen hatten stets Interesse für den Arbeitnehmer. Beruflich wie Privat, war man nach einer relativ kurzen Zeit sehr verflochten.
Es wurden auch Mitarbeiter, welche eine “andere“ Sexuelle Orientierung hatte, eingestellt. Religion und ethnische Zugehörigkeit spielten nie eine Rolle.
Die Arbeit war in der Regel interessant und Sinnvoll. Man konnte, den Tagesablauf und die anfallenden Arbeiten selbst planen, so war kein Tag wie der andere.
eigenverantwortliche, selbständige Arbeitsweise wird sehr geschätzt, die Internationalität, die Zusammenarbeit mit Kollegen aus verschiedenen europäischen Länder, flache Hierarchie, inhaber-geführtes Unternehmen