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AG
Bewertung

Unstrukturierte Firma

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man erwartet zu viel Flexibilität und Selbstinitiative von den Arbeitnehmern, im Gegenzug bietet man ihnen keine Anlaufstelle und nimmt ihre Vorschläge nicht ernst.
Meiner Erfahrung nach fehlt an Ehrlichkeit! Oft wurde man hinter- (und über-)gangen. Entscheidungen, über die andere Mitarbeiter längst Bescheid wussten, nur der Betroffene selbst nicht. Ich wusste von der Kündigung eines älteren Mitarbeiters, bevor er selbst davon wusste. Ausserdem hat man, nachdem ich nicht spuren wollte, meine Stelle hinter meinem Rücken ausgeschrieben. Und auch hier: andere in der Firma wussten davon. Gehts noch?

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt Führungspersonal einstellen, an die sich die Mitarbeiter wenden können.
Klare Strukturen aufbauen und auch kommunizieren.
Stärken und Schwächen der Arbeitnehmer kennen und richtig einsetzen.

Arbeitsatmosphäre

Ich hatte das Gefühl, dass allgemein eine gewisse Unruhe herrscht. Es fehlt an Struktur und Führungspersonal. In meinen Ferien kam ich vor Stellenantritt zur Einarbeitung und mein Arbeitsplatz war nicht bereit. Ich fühlte mich nicht so natürlich nicht geschätzt und das war kein guter Start.

Kommunikation

Leider empfand ich die interne Kommunikation als eine Katastrophe!
Mitarbeiter werden nicht in Entscheidungen einbezogen – auch wenn es sie betrifft.
Personalmutationen, Firmenzusammenschlüsse und allgemeine Geschehnisse werden gar nicht kommuniziert.

Vorgesetztenverhalten

Mit Kritik wird leider sehr, sehr unverhältnismässig und unprofessionell umgegangen!
GL ist für Gespräche fast unmöglich zu erreichen.
Prioritäten werden irgendwie falsch gesetzt.

Interessante Aufgaben

Stärken und Interessen der Arbeitnehmer wurden bei mir leider nicht berücksichtigt. Jede Woche gab es neue Pläne wo und wie ich zukünftig arbeiten sollte.

Gleichberechtigung

Man hat den Eindruck dass es ein paar Lieblinge gibt.

Arbeitsbedingungen

Anfangs sass ich einen Monat alleine in einer neuen Filiale. Ohne Internet, Telefon oder Arbeit. Das hat mir absolut keine Freude gemacht.

Gehalt/Sozialleistungen

Immerhin ist der Lohn gut.

Image

Ich hatte das Gefühl, dass nach Aussen gern ein Bild vermittelt wurde, das hinter den Kulissen überhaupt nicht umgesetzt wurde.

Karriere/Weiterbildung

Meine Vorschläge für (interne) Weiterbildungen wurden jeweils ignoriert. Ich wäre sehr gern ein bisschen mehr eingearbeitet worden, vor allem weil sich meine Tätigkeiten auch in einen anderen Bereich verschoben haben.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin / lieber ehemaliger Kollege

Danke für deine Rückmeldung. Geprägt durch das Wachstum der ISI Gruppe waren wir in den letzten Jahren laufend dabei, unsere Strukturen anzupassen, Arbeitsabläufe zu optimieren, unsere Arbeitsplätze zu definieren und unsere Belegschaft auf die kommenden grossen Herausforderungen in unserer Branche vorzubereiten.
Dass uns vor allem Letzteres nicht allen Fällen gleich gut gelingen wird, war uns von Anfang bewusst. Umso mehr freut es uns, dass wir heute nach diesen herausfordernden Zeiten viel Ruhe in unsere Betriebe und in unser überaus motiviertes Team bringen konnten. Ohne diese tollen Mitarbeitenden, welche sich täglich mit Engagement und Herzblut für unsere Kunden einsetzen, könnte die ISI Gruppe ihre Ziele und damit auch die Sicherung vieler wertvoller Arbeitsplätze nicht erreichen. Eines ist uns dabei ganz klar: Wir fordern und fördern unsere Mitarbeitenden stets auf einem beachtlichen Niveau. Es tut mir daher persönlich sehr leid, dass du dies in deiner Wahrnehmung nicht so erfahren hast.
Als Geschäftsinhaber habe ich für die Anliegen unseres Teams immer ein offenes Ohr. Daher finde ich es äusserst schade, dass du deine Sicht erst heute anonym und auf einer intransparenten Plattform, welche in keiner Weise einen konstruktiven Dialog fördert, vorträgst. Man erkennt hier einfach nicht: Ist das nun ein (ehemaliger) Mitarbeiter, allenfalls ein informierter Mitbewerber oder womöglich sonst jemand? Es ist lediglich ein anonymer Post und jede Leserin und jeder Leser darf sich soweit möglich ruhig selber sein eigenes Bild davon machen.
Aus diesem Grund macht es für mich auch keinen Sinn, hier weiter auf deine Ausführungen einzugehen. Viel lieber möchte ich mich dazu mit dir persönlich austauschen. Gerne werde ich aber deine Beurteilung aufnehmen und die Thematik besprechen. Solltest du tatsächlich ein ehemaliger Kollege oder eine ehemalige Kollegin sein, weisst du ja, wo und wie du mich jederzeit kontaktieren kannst. Fasse dir ein Herz und melde dich. Ich freue mich, von dir zu hören.
Für deine berufliche Zukunft wünsche ich dir alles Gute und viel Erfolg.
I. Aeberhard, Inhaber

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