3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Umgang mit Kollegen, Kooperativ, Ehrlich, Innovativ, Organisation
Es gibt für mich nichts auszusetzen. Super Typ 1+ mit *
Ich habe keine verbesserungsvorschläge
Flexibilität, Flache Hierarchie, Offener Umgang
Es hat stets Spass gemacht, bei der it-processing zu arbeiten. Die Projekte sind interessant, die Kolleg_innen freundlich und hilfsbereit, die Vorgesetzten kompetent und transparent, und die Arbeitsräume gross, klimatisiert und ausgezeichnet ausgestattet.
Das absolute Highlight der it-processing. Stets herrscht gute Stimmung bei freundlichen und hilfsbereiten Kolleg_innen. Es gibt Winter- und Sommerausflüge, monatliches Biertrinken, Weihnachtsessen und mehr.
Die it-processing geniesst bei ihren Kunden und Mitarbeiter_innen einen ausgezeichneten Ruf.
Die it-processing bietet unglaublich viel Flexibilität: Teilzeitarbeit neben dem Studium oder aufwändigen Hobbies ist oft gesehen. Überzeit kann vollständig kompensiert werden. Pensum kann fast nach belieben ab 40%(!) gewählt werden.
Einige Tage Weiterbildung im Jahr, welche von vielen aber nicht in Anspruch genommen werden.
Lohn und Sozialleistungen sind durchschnittlich.
Kaffee kommt aus Kapseln, welche aber recycled werden. Standort ist in einem Minergie-Haus. Es werden keine Lehrlinge ausgebildet.
Alle Mitarbeiter_innen sind stets freundlich und hilfsbereit und pflegen gemeinsam zu Mittag zu essen. Es herrscht eine sehr gute Stimmung. Man hilft sich gegenseitig gerne auch projektübergreifend aus.
Die Vorgesetzten sind kompetent und engagiert, es werden keine politischen Spiele gespielt. Entscheidungen werden nachvollziehbar getroffen und klar kommuniziert. Man hat zu jeder Zeit das Gefühl, gemeinsam an einer Lösung für ein Problem zu arbeiten.
Bei den jährlichen Mitarbeitergesprächen wird die Leistung der Mitarbeiter_innen bewertet, was manchmal aufgrund des teilweise geringen Projektbezugs der Vorgesetzten nicht ganz einfach ist.
Am Standort ausgezeichnet: Grosse und höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle, zwei 24" Monitore, SSDs, Admin-Rechte auf dem PC, klimatisierte Räume, gratis Kaffee und Früchte, Töggelikasten, Mikrowelle, Kühlschrank, Sofa.
Bei Kunden variabel.
Monatliche Team-Meetings, in denen man über den Stand aller laufenden Projekte informiert wird. Alljährliches Firmen-Statusupdate.
Niemals ist mir eine Ungleichbehandlung aufgrund von Geschlecht, Alter o.ä. aufgefallen.
Die Aufgaben variieren stark, sind aber stets in der Entwicklung angesiedelt. Wünsche der Mitarbeiter_innen werden bei der Projektvergabe berücksichtigt. Arbeit teilweise bei Kunden, teilweise am Standort.
Es werden vor allem Line of Business-Applikationen verwirklicht. Technisch herausfordernde Programme sind die Ausnahme.