5 Bewertungen von Bewerbern
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5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vermittlungsfirma mit dem Grundprinzip SPAM
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Vermittlungsfirma rekrutiert nicht im Auftrag der jeweiligen Firma. Sie greift bestehende Ausschreibungen auf und schaltet sie nochmals hoch. Wenn man sich bewirbt (erst nachdem man im online Tool ein Account bekommen hat), wird ein 0815 Dossier verschickt. Die Möglichkeit ein Motivationsschreiben mitzuliefern oder die Angaben an die Stelle anzupassen ist nicht möglich. Und dafür verlangt man dann Geld ...
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unseriös und unprofessionell...
Bewerber/inHat sich 2016 als ICT-Leiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
IT Recruitment GmbH (itr) verweigert jegliche Auskunft zur ausgeschriebenen Position ohne vorgängig ein Bewerbungsdossier oder CV erhalten zu haben.
"Wir müssen sehen, ob Sie überhaupt qualifiziert und vermittelbar sind..."
Neben fehlender Wertschätzung, offenkundig der Versuch mit geringem Aufwand Profile aus dem Markt auszuschöpfen und nur "leicht" im eigenen Portal einpflegbare Kandidaten anzunehmen.
Nicht zu empfehlen und Vorsicht mit der Weitergabe der eigenen Daten!
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... und kommentarlos raus
Bewerber/inHat sich 2016 als IT-Leiter/in beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich auf eine Anzeige mit passendem Lebenslauf und Erfahrung über deren Online-Platform beworben. Innerhalb von 24h kam eine Absage ohne weitere Kommunikation (kein Anruf, keine Rückfrage).
Zu den Gründen hat sich der Recruiter nicht per Mail geäußert. Auch eine telefonische Anfrage ergab nur: "Dazu sagen wir nichts; das machen alle so!" Für eine Recruiter ist das sehr unbefriedigend.
Darüber hinaus wurde gleich der Online-Zugang deaktiviert, sodaß man auch nichts mehr nachschauen konnte oder den Zugang für weitere Bewerbungen nutzen kann. Wurde ich gesperrt/asusgeschlossen?
Für mich ist das gebaren mysteriös bis unseriös.
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Masse statt Klasse
Bewerber/inHat sich 2012 als IT Leiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma versucht mit möglichst wenig Aufwand die Rosinen aus dem Arbeitsmarkt heraus zu picken. Es werden nur einfache und gradlinige CVs seriös erfasst. Bei mir wurden die Skillsangaben vom Vermittler mangelhaft erfasst, was folglich kaum Matchings ergab. Zuerst wird automatisiert breit gestreut Interesse signalisiert und zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Falls der Kandidat nicht in das enge Vorstellungsbild des Vermittlers passt, wird das Profil nach wenigen Tagen kommentarlos deaktiviert. Vielen Dank. Nicht wieder.
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Unprofessionell, unhöflich.. Der Typ ist sowas von ungeeignet für diese Position.
Bewerber/inHat sich 2017 als IT Supporter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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