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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IT3 Treuhand + Immobilien die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IT3 Treuhand + Immobilien
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
IT3 Treuhand + Immobilien
Branchendurchschnitt: Immobilien

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

4.5 Tage Woche. Top!

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben entsprachen leider nicht meinen Vorstellungen, daher habe ich eine neue berufliche Herausforderung gesucht. Trotzdem Vielen Dank für die tolle Zeit mit Euch! :)

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte lügen, lästern und erzählen das gelbe vom Ei am Vorstellungsgespräch. Direkt nach dem Start wird dann bewusst, dass das Ei verfault ist.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die vielen Mitarbeiterwechsel ist die Kommunikation schwierig.

2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

2 Sterne für bestehende Teams, 0 Sterne bei Neuzugängen. Wenn du dazu gehören willst musst du rauchen, saufen und lästern (und Trainerhosen anziehen)

2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Fixe Arbeitszeiten (08.00-12.00 / 13.30 - 17.00 Uhr), jedoch Fr-Nachmittag frei.

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