Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ITB-Swiss die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Transparente und direkte Kommunikation.
Vom ersten Tag an wird man von den Kollegen jederzeit unterstützt. Direkte und offene Kommunikation wird gross geschrieben.
Dem Arbeitgeber ist es sehr wichtig, dass die Mitarbeiter genügend Zeit für ihr Privatleben haben. Dank Gleitzeiten-Arbeitsmodell kann jeder seine Arbeit selber bestimmen (einen gewissen Rahmen gibt es selbstverständlich) und somit für sich die Balance finden.
Wir können bis zu drei Tag im Homeoffice arbeiten und auch die beiden Tage im Büro sind entspannt.
Auf Augenhöhe, respektvoll und sehr menschlich. Man kann jederzeit Feedbacks geben, welche auch ernst genommen werden. Versprechen werden eingehalten, die Mitarbeiter werden bei Engpässen entastet und Vorgesetzte stehen stets hinter und zu den Mitarbeitern.
Interessante Projekte mit Kunden aus diversen Branchen. Produkte und Unternehmen entwickeln sich immer weiter.
Tolle Arbeitsatmosphäre da Wertschätzung, Lob, Respekt und familiärer Teamgeist täglich vorhanden sind.
Man freut sich montags ins Büro zu gehen.