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ITIVITY 
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2025

9 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Erfahrung wahr sehr Positiv. Sehr schnelle Antwort und Aufgleisung des Bewerbungsgespräches und Probearbeiten.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Junior Operations Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das einzige was mich etwas störte wahr, das beim Bewerbungsgespräch manche fragen nicht beantwortet wurden weil diese für das Probearbeiten "gedacht" sind (Zb. Ferien, Lohn). Wurde erst beim zweiten Treffen nach erfolgreichem Probearbeiten besprochen. Denke Persönlich das die Vermeidung dieser Themen zur Annahme einer unterdurchschnittlichen Bezahlung/Ferien führt obwohl dem nicht so ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wenn der Arbeitgeber dich nach dem idealen Arbeitsplatz fragt?

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Sales Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Genau so weiter machen und gestärkter in die Zukunft.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr angenehmes Gespräch, habe mich sehr wohl gefühlt. Themen/Fragen wurden direkt angesprochen und beantwortet.

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als System Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nix

Bewerbungsfragen

  • Übliche Fragen über Stärken, Schwächen, die Zukunft, einzelne Fragen aus dem Lebenslauf (spezielle Projekte) kaum private Fragen im ersten Gespräch
  • Gründe für Wechsel mündlich erläutert (waren bereits auf dem Bewerbungsschreiben erwähnt)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gut: 4.7 von 5 Sternen

4,7
Bewerber/inHat sich 2013 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sehr freundliches, informatives und offenes Gespräch


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Transparenz auf allen Ebenen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 als Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr positiv habe ich die Gespräche mit unterschiedlichen Mitarbeitern sowohl aus dem zukünftigen Team, wie auch aus anderen Abteilungen erlebt. Das schafft Vertrauen; das Unternehmen hat offensichtlich nichts zu verbergen und jeder Mitarbeiter äusserte sich positiv über ITIVITY.

Das «Interview» mit dem Geschäftsführer habe ich überhaupt nicht als Frage-Antwort-Spiel erlebt, sondern vielmehr als Dialog auf Augenhöhe.

Es wurden auch Referenzauskünfte von ehemaligen Arbeitgebern eingeholt, was m.E. für die Professionalität des Rekrutierungsprozesses spricht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnelle Antwort, effizienter Bewerbungsprozess und sehr angenehmes Klima

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 als Junior Operations Engineer beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Fair, freundlich und zukunftsorientiert!

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als ICT Junior Operations Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr guter und vor allem schneller Bewerbungs-Prozess.

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Junior Operations Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gut: 4.9 von 5 Sternen

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 als Lösungsberaterin beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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