Management des Branchenleaders in der Region unzureichend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund des ungenügenden Managements musste die Firma, die eigentlich Branchenführer in der Region ist, 6 Stellen abbauen. Meiner Meinung nach hätte es viel früher (und mit grösserer Flexibilität) auf die aufkommende Konkurrenz reagieren müssen.
Kein Mitarbeiter in meiner ehemaligen Abteilung ist länger als 4 Jahre dort. An was liegt das? Seit der neue Leiter der entspr. Abteilung da arbeitet, haben mehrere Mitarbeiter die Anstellung verloren/ oder sie haben selber gekündigt (??).
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre im Team trotz einiger Widrigkeiten gut.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter war teilweise unehrlich und unverhältnismässig. Er hat meines Erachtens grosse Fehler gemacht und ich hatte sogar zeitweise das Gefühl, dass er mich mobbt. Der Geschäftsführer scheint mit Herzblut bei der Sache zu sein, war in gewissen Fragen aber zu unflexibel und hat zu lange auf dem Status Quo der Firma beharrt.
Interessante Aufgaben
Ich habe bei den Fahrern Patiententransport gearbeitet. Der Job an und für sich hätte mir eigentlich gut gefallen.
Arbeitsbedingungen
Equipment teilweise recht veraltet. Basisstation ungenügend eingerichtet.
Ende Probezeit wurde mir gekündigt. Im Arbeitszeugnis gaben sie als Grund Umstrukturierung an (was eigentlich auch stattgefunden hat)