Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei iWork die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Chef war ein richtiger Narzist. Redete mit uns wie Kleinkindern, von oben nach unten. Machte uns immer fertig und ging dann wieder.
Das einzige was an dieser Firma gut war!
hatte nur der Chef, war immer unterwegs auf kosten der Mitarbeiter.
ein wahrer Narzist. Hat uns immer zur verbal runtergezogen.
täglich irgendwelche Menschen anrufen und mit Personal belästigen.
Existierte nicht, mehr Schein als sein! Ist der Chef im Haus war die Stimmung sehr angespannt. Keine Fairneiss - arbeiten für einen Hungerslohn.