Die neuen Strukturen wirken langsam…
Gut am Arbeitgeber finde ich
Langsam spürt man die Handschrift von Tenhil. Die neuen Strukturen fangen an zu wirken, die Führungskräfte sind extrem auf Zack, allerdings kann man in wenigen Monaten nicht die Fehler aus vielen Jahren wegwischen.
Arbeitsatmosphäre
Moderne Hybrid-Kultur, jeder kann Remote arbeiten oder aus den Büros in München und Basel.
Der Draht zu den Kollegen ist kurz (Slack). Gute Atmosphäre, gemeinsam schwitzen und entspannen!
Kommunikation
Kurzer Draht zu den Führungskräften, regelmäßige Company-Updates, offene und transparente Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Soweit sehr gut , allerdings gibt es bei Umbrüchen offenbar auch mal unzufriedene (vorheriger Post)
Work-Life-Balance
Könnte nicht besser sein - typisch Tenhil!
Hohe Eigenverantwortung, hohes Vertrauen seitens der Führungskräfte!
Im Sales richtet sich die Arbeitszeit nach der Erreichbarkeit der Kunden, somit arbeitet man im Kern von 9-16 Uhr +- eigenen Zielen, Plänen und Terminen.
Karriere/Weiterbildung
Schlanke Strukturen - jeder kann sich einbringen und seinen eigenen Karrierepfad bauen !