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Schlechtes Arbeitsklima

1,7
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Kommunikation
- Arbeitsklima
- Arbeitsumfeld
- keine konstruktive Kritik (-> Kritik wird auf persönliche Ebene herunter gezogen)

Verbesserungsvorschläge

Andere Kommunikation bezüglich Vorgesetzte zu Mitarbeiter -> Vorgesetzte sollten ausgewechselt werden

Arbeitsatmosphäre

Dadurch, dass die Firma schlecht geführt ist, drückt dies auf die Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kommuniziert wird viel, doch leider keine Ansprechsperson (wie bereits gesagt, sind Vorgesetzte miteinander Verwandt oder privat befreundet)

Kollegenzusammenhalt

Es werden oft fragwürdige Personen eingestellt. Das Team kann beim Einstellen der Personen nicht mitbestimmen.

Work-Life-Balance

Auf Urlaube bei Familien wird Rücksicht genommen. Da es sich um eine Druckvorstufenfirma handelt, kann es sein, dass man bis spät in den Abend (bis 22:00 Uhr) arbeiten muss..

Vorgesetztenverhalten

Da Familienbetrieb sind Vorgesetzte meistens Verwandte oder Freunde. Wenn man ein Anliegen hat, hat man keine Ansprechsperson, da die Vorgesetzten sich privat sehr mögen.

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist das gleiche. Immer kommen Aufträge herein und diese müssen erfasst werden.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung auf Geschlecht, Religion, Hautfarbe ist vorahnden. Frauenquote ist eher tief.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden eingestellt, aber langdienende Kolleginnen werden nicht genug geschätzt. Es besteht grosser Personenwechsel

Arbeitsbedingungen

Industrieraum mit wenig Planzen und Wohlfühlräume

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf die Umwelt wird nicht geachtet. Und soziale Unternehmungen werden vielfach nicht unternommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist an der untersten Stufe und Sozialleistungen werden nicht geboten.

Image

Unternehmen hat einen eher schlechten Ruf, da viele Mitarbeiter kommen und gehen. Diverse Lehrlinge haben Lehre abgebrochen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden nur gering toleriert bzw. unterstütz. Aufstiegsmöglichkeiten hat man bei diesem Familienbetrieb nicht.

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