Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Jorns die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Informationen von der Geschäftsleitung hängen am Anschlagbrett und bei Firmenanlässen wird man vom Firmeninhaber informiert.
Vom direkten Vorgesetzten gibt es kaum Informationen
Die Arbeitskollegen helfen einander, und der Zusammenhalt ist sehr gut
Die Work - Life Balance in diesem Unternehmen ist gut
Vom Verhalten meines direkten Vorgesetzten bin ich zufrieden. Kommunikation und Informationen hätten noch Verbesserungspotenzial.
Die Arbeit ist sehr Interessant, abwechslungsreich und spannend
Die Atmosphäre in dieser Firma ist gut. Die Mitarbeiter sind zufrieden und meistens gut gelaunt