5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Teamleiter AVOR
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiär
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fliessbandarbeit, wenig aufstiegspotential, streng
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Modernere Einstellung
Arbeitsatmosphäre
Firmenpolizei
Image
altmodisch
Karriere/Weiterbildung
kaum
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
suva
Kollegenzusammenhalt
Lustige After Arbeit Bierchen
Vorgesetztenverhalten
vordernd, aber bieten wenig dafür an
Arbeitsbedingungen
viel schmutz
Kommunikation
Hyrachisch
Interessante Aufgaben
Fliessbandarbeit
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sinkendes Schiff, keine Empfehlung !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich würde diesen Arbeitgeber nicht empfehlen, da hier so einiges schief läuft.
Verbesserungsvorschläge
-Vorgesetze dringend schulen in punkto Menschlichkeit, Verhalten, Kompetenz und Umgang
-Versprechen einhalten und nicht den Himmel erzählen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war aufgrund inkompetenter Vorgesetzten sehr angespannt und stets bedrückend. Es glich einer Militärtabteilung, man wurde immer beobachtet, kontrolliert und bei Fehlern wurde man sofort angeschrien und auf gut Deutsch zur Sau gemacht.
Image
sinkendes Schiff was einst mal glänzte
Work-Life-Balance
andere waren immer im Homeoffice meine Vorgesetze auch, bei mir gabs es aber keine Möglichkeit. Komisch oder nicht? Man wurde schlicht und weg ausgenutzt und nie wertgeschätzt. Meine Vorgängerin wurde psychisch krank und hatte die Stelle aufgegeben. Ich war kurz davor auch krank zu werden, riss aber rechtzeitig die Leine.
Gehalt/Sozialleistungen
man hat mir am Beginn versprochen mehr zu erhalten, jedoch war schnell klar, dass die Versprechen nur gelogen sind. Ich habe keinen Cent mehr erhalten weil gespart werden musste, andere Kollegen haben aber mehr erhalten.
Kollegenzusammenhalt
hinterrücks wurde man schlecht gemacht und vorne rum war man immer "lieb". Zusammenhalt gleich null. Eher ein gegenarbeiten statt miteinander arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
wer nicht überzeugt oder erst kurz da ist, wird gekündigt um Geld zu sparen.
Vorgesetztenverhalten
In meiner beruflichen Karriere habe ich noch nie ein so schlechtes und unvorbildliches Vorgesetzenverhalten gesehen. Es ist aber gut, weil ich gesehen habe, wie man es nie machen sollte. Das war das einzig positive.
Arbeitsbedingungen
sehr alte und marode Einrichtungen. Überall Schimmel, kaputte Heizungen und Spinnen und Eidechsen.
Kommunikation
kaum vorhanden, weil man Angst hatte was falsches zu sagen und wieder vor den ganzen Kollegen angeschrien zu werden. Daher war man lieber leise und still, was immer sehr bedrückend war.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte vergangenheit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes Teamgeist, Mobbing
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiäres Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder der möchte kann dort etwas erreichen .
Verbesserungsvorschläge
Manche Abteilungen in der Werkstatt müssten ihren Arbeitern mehr Wertschätzung entgegen bringen, sie sollten sich ein Beispiel an dem Geschäftsführer nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär
Der Geschäftsführer dreht des öfteren vor dem Wochenende eine Runde durch die Produktion und wünscht den Arbeitern ein schönes Wochenende und ist immer für ein persönliches Gespräch bereit
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Überstunden können meistens auch spontan abgebaut werden
Karriere/Weiterbildung
Jeder der sich anstrengt und es möchte kann befördert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist etwas unter dem Durschnitt
Umgang mit älteren Kollegen
Das Wissen der älteren Mitarbeiter wird sehr wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Es kommt auf die Abteilung an, in den meisten sind die Vortesetzten sehr korrekt und menschlich. Wenn mal spontan frei genommen werden muss aufgrund familiärer Sachen gibt es nie Probleme.
Arbeitsbedingungen
In den Büros gibt es nichts zu bemängeln. In der Produktion ist es laut. Es wird stetig an 5s gearbeitet und wird stetig besser.
Kommunikation
Die wichtigsten Sachen werden kommuniziert
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Josef Meyer Rail durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden Josef Meyer Rail als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Josef Meyer Rail als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.