Lass diesen Kelch an dir vorbeiziehen.....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So lange man "pariert" und die Arbeiten erledigt, kann man dort arbeiten. Fragliche Arbeitspraktiken.
Verbesserungsvorschläge
Generationenwechsel vornehmen - man arbeitet heute nicht mehr wie anno 1970 und die Anpassung ist in den Köpfe nicht angekommen. Und, wenn man sich im altem Ruhm suhlt und nichts dazulernt - wie zum Beispiel heute in den Konkurrenzfirmen seit Jahren täglich erfolgreich gearbeitet wird....tja, dann wird halt eng um gute Bewertungen auf Kununu zu bekommen. Trost: Man kann nur besser werden!
Arbeitsatmosphäre
Es wird von Oben her diktiert. Man hat zu parieren....Keine offene Kommunikation, Transparenz fehlt ganz.
Kommunikation
Kommunikation ist bestenfalls mangelhaft, falls überhaupt vorhanden. Transparenz fehlt. Heute ist es so, morgen so.
Fragen bleiben unbeantwortet und man wird auf später vertröstet - später kann nie sein.
Work-Life-Balance
Urlaubskoordination schein ein Fremdwort zu sein, 42.5 Std. Arbeitszeit, 4 Wochen Urlaub den man lange im voraus (Dezember) eingeben muss - die Antwort ob man den Urlaub dann nehmen kann lässt warten oder kommt nicht. Man muss nachfragen. Urlaub muss auch mal verschoben werden je nachdem was grad ansteht. Koordination gibt es trotz der frühen Eingabefrist nicht...
Sture Arbeitszeiten - keine freie Einteilung der Arbeitszeit.
Vorgesetztenverhalten
Keine Transparenz, Inputs sind nicht erwünscht. Eigeninitiative schon grad gar nicht. Der Arbeitnehmer ist Mittel zum Zweck. keine Wertschätzung.
Interessante Aufgaben
Eigeninitiative wird nicht erwünscht, keine Kompetenzen abgeben
Arbeitsbedingungen
Altes Büromaterial, un-ergonomische Bürostühle, keinen Telefonbeantworter (so was brauchen wir hier nicht...) keine Mitarbeiter Handys (man geht davon aus dass die Privaten zu nutzen sind).
"Mitarbeiter Essplatz" ist spärlich mit ganz wenig Geschirr und Besteck ausgerüstet. Keine Mikrowelle vor Ort, kein Geschirrspüler. Man begibt sich zur Tochterfirma um die Mikrowelle (klein, billig) dort zu benützen.
Da IT zusammengebastelt ist (kein Exchange Server vorhanden) kann man keine Abwesenheitsnotiz im Emailaccount bei Abwesenheit hinterlegen.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn bewegt sich unter der Norm. Benefits sind keine vorhanden.
Image
Wenn eine Firma nur über Chiffre annonciert, sagt dies ja auch etwas aus... vor allem wenn man immer wieder suchen muss - da sag ich nur Fluktuationsrate. Ich habe daraus gelernt und werde nicht mehr auf Chiffre Annoncen Arbeit suchen.
Wie gesagt - lass diesen Kelch an dir vorbeiziehen...
Karriere/Weiterbildung
Nicht existent....gibt es dort nicht.