Dank Kollegen ist Arbeitsatmosphäre gut. Leitung lässt zu wünschen übrig. Null Kommunikation.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Fortschrittlicher Denken.
Mitarbeiter fördern - wirkt motivierend!
Kommunikation verbessern - Transparenz oder dann eine Linie haben.
Nicht über Mitarbeiter verfügen: fragen, dann entscheiden.
Arbeitsatmosphäre
Dank gutem Kollegenzusammenhalt gut
Kommunikation
Die Kommunikation ist ein zentrales Problem
Kollegenzusammenhalt
siehe oben.
Gleichberechtigung
Vorwiegend Frauen auf Dienststelle.
Gehalt/Sozialleistungen
Hängt vom Goodwill der Leitung ab, nur wer sich "gut" stellt, wird auf irgendeine Weise "gefördert".
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gefördert.
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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