Schlechte Förderung von Junioren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Belebte Kultur
Arbeitsatmosphäre
Ellbogengesellschaft
Kommunikation
Keine Einheitliche interne Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Leider wird intern der Zusammenhalt nicht gefördert,eher gegeneinander aufgestachelt,viele Konkurrenzkämpfe untereinander,Mobbing unter Kolegen
Work-Life-Balance
Viele Überstunden
Vorgesetztenverhalten
Keine Förderung von Junioren,keine Personalerfahrung
Arbeitsbedingungen
Kleinere Teams,keine einheitliche Kreation mehr
Image
Guter Name,leider nicht viel dahinter
Karriere/Weiterbildung
Junioren werden zu wenig gefördert,keine Mentoren
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen