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Jungfrau 
Region 
Tourismus 
AG
Bewertung

Schöne Verpackung - schwacher Inhalt

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Marke Jungfrau ist sehr stark und es entstehen dadurch viele Vorteile für den Arbeitnehmer.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Know-How Vakuum innerhalb des Unternehmens.

Verbesserungsvorschläge

Eine Treppe wird von oben gekehrt.

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Atmosphäre wird ausgesessen, die aktive, handelnde Führung fehlt auch hier.

Kommunikation

Interne Unternehmenskommunikation steckt noch in den Kinderschuhen.

Kollegenzusammenhalt

i.O. innerhalb HQ. Zu den Zweigstellen kaum Zusammenhalt.

Work-Life-Balance

Überzeit kann sehr flexibel kompensiert werden. Da jedoch mehrere Wochen Überzeit p.a. entstehen können diese kaum ganz bezogen werden. Sonntags- oder Feiertagsarbeit wird als selbstverständlich erachtet und nicht speziell abgegolten.

Vorgesetztenverhalten

Laisser-faire. Kader nimmt keine aktive Führungsrolle ein.

Interessante Aufgaben

Status Quo verwalten.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist gegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Zusammenarbeit mit älteren Kollegen ist i.O.. Fördern & Fordern wird aber auch bei älteren Mitarbeitern nicht angewandt.

Arbeitsbedingungen

Schöne und komfortable Büros. Kein durchgehender aktueller IT Standart.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

War nie ein Thema.

Gehalt/Sozialleistungen

Tiefe Löhne. Schlechte Sozialleistungen. Kaum Lohnnebenleistungen.

Image

Super Image. Profitiert von der ausgezeichneten Marke "Jungfrau" die aber eigentlich von einem anderen Unternehmen aufgebaut wurde.

Karriere/Weiterbildung

Keine Entwicklungsmöglichkeiten oder Förderung. Aufgrund hoher Fluktuation jedoch sehr geeignet für Berufseinsteiger da man anschliessend gut vom Image der Firma profitiert.

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