Gute Firma schwierige Branche
Arbeitsatmosphäre
Lob kommt einmal jährlich beim Mitarbeitergespräch. Kein Tadel sollte unter dem Jahr als Lob betrachtet werden.
Kommunikation
Halbjährliche Mitarbeiterinformationen oder bei Bedarf, Verkauf, PPP-Termine und Produktion wöchentliche Sitzungen.
Kollegenzusammenhalt
In jeder Abteilung unter sich sehr gut, übergreifend eher schwierig, "Gartenhagstruktur-denken"
Work-Life-Balance
Fixe Betriebsferien, teilweise starke überzeiten da die Stellvertretung fehlt.
Abteilungen mit vorgegebenen Mehr sollzeiten .
Vorgesetztenverhalten
Nicht Pauschal zu beurteilen manche Abteilungen Top andere eher Flop.
Geschäftinhaber Sozial eingestellt, er will dafür aber Leistung und das ist OK.
Interessante Aufgaben
Elementbereich immer neue Herausforderungen. Andere Abteilungen Fleissarbeiten
Gleichberechtigung
in der Produktion eher nicht möglich wegen der Infrastruktur.
Andere Abteilungen auch Frauen mit Verantwortung, Bezahlung kann ich nicht beurteilen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Know how wird teilweiseüber die Pensionierung hinaus geschgätzt und benötigt der Wissenstransfer ist durch die Projekte, schwierig oder nicht möglich, da teilweise durch % Stellen auch eine überlastung besteht.
Arbeitsbedingungen
ist OK
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lieferantentreue, Abfallsystem vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Ist der wirtschaftlichen Lage angepasst nicht dem Salarium. Lohn immer pünktlich.
Image
Individuelle
Karriere/Weiterbildung
Interne Lösungen und sinnvolle Weiterbildungen auf Eigeninitiatve hin werden geprüft und unterstüzt