3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Selten so ein unseriöses Verhalten einer Personalabteilung gesehen!
Bewerber/inHat sich 2024 bei KADI in Langenthal als Produktionsmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Personalverantwortliche sollte sich einmal richtig schulen lassen, oder am besten einen neuen Job suchen!
Ich habe mich bei der Firma KADI auf eine Stelle beworben, die zu dem Zeitpunkt bereits mehrere Monate (!) ausgeschrieben war.
Nach der Bewerbung wurde man angerufen. Doch das Interesse galt einzig und allein herauszufinden, wie die Lohnvorstellungen sind und ob man zu allen Fragen "ja und amen" sagt!
Als ich dann gesagt habe, dass weder Schichtarbeit oder sonstige Vorgaben für mich ein Hindernis sei, mir aber der vorgegebene Lohn zu gering war, hat man das Gespräch abrupt beendet mit den Worten: "Wir prüfen was sich machen lässt - DU hörst von uns". (neuerdings wird man ja von jeder und jedem ungefragt geduzt)
Einen Tag später hatte ich dann eine Absage per E-Mail bekommen. Typischerweise (wie bei fast allen Unternehmen!) vorgedruckt und unpersönlich. Vom Telefonat/Gespräch war da plötzlich keine Rede mehr. Stattdessen hiess es wieder mal so schön:
"Wir haben Kandidaten, die besser auf das Profil passen".
Als ich mich dann sehr direkt an die Personalverantwortliche gewendet hatte, bekam ich selbst da eine vordruckte Antwort, ohne dass die Dame auch nur im Ansatz auf meine vorherige Frage eingegangen ist. Absolut respektlos!
Weniger Tage später war die Stelle auf sämtlichen Stellenportalen neu ausgeschrieben! (soviel zum Thema: man hat Kandidaten, die besser auf das Profil passen)
Es ist mittlerweile zur Unsitte geworden, dass viele Unternehmen so wie KADI nach dem o.g. Prinzip vorgehen.
Ich habe das Gefühl, die Personalverantwortliche weiss selber gar nicht was sie da macht und hat sich mit gekauften Schulungen für den Job "fit gemacht". Gelernt hat sie den Job sicher nicht - sonst hätte sie professioneller und nicht so abweisend und arrogant reagiert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fachkräftemangel nicht bei Kadi
Bewerber/inHat sich bei KADI AG in Langenthal beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bitte bring Erfahrung mit aus genau
unserer Branche und in genau der gesuchten Position. Schön ist der Fachkräftemangel bei der Kadi noch nicht angekommen.
Wertschätzende Behandlung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Professionelles HR!
Bewerber/inHat sich 2018 bei KADI AG in Langenthal als Marketing beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen