Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Käserei Studer die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Ziele mit Mitarbeitern festlegen oder Arbeitsqualität von Mitarbeitern sicherstellen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Klare und offene Kommunikation, die vom Kader vorgelebt wird.
Gemeinsame Pausen und Mittagessen werden regelmässig zusammen verbracht und die Atmosphäre untereinander ist sehr kollegial. Abteilungsübergreifend könnten die Teams noch mehr miteinander verbunden sein.
Auf Work-Life-Balance wird vom Kader Wert gelegt. Home-office ist auch möglich.
Das Kader und die Vorgesetzten machen einen super Job. Sowohl Sozial- wie auch Fachkompetenz sind sehr gut - hab ich bei früheren Arbeitgebern schon anders erlebt.
Aufgaben sind sehr vielseitig und spannend. Es gibt viele neue Projekte, die den Job interessant machen und erhalten.
Man fühlt sich wohl, wird in Prozesse eingebunden und auf eine offene Kommunikation wird viel Wert gelegt.