Tiefstes Lohnniveau - ausserordentliche Arbeitsleistung und Loyalität werden mit einem Dankeschön quittiert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kaladent AG in St. Gallen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ein Entlöhnungssystem basierend auf Mitarbeiter-Einsatz und Performance
Work-Life-Balance
Diverse Mitarbeiter/innen haben sich zum Burnout gekrampft
Vorgesetztenverhalten
Fehlende Empathie und Knausrigkeit von ganz oben
Arbeitsbedingungen
Hohe anhaltende Arbeitsbelastung und schlechte Entlöhnung
Gehalt/Sozialleistungen
Jahr für Jahr Nullrunden
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen