Es wird nichts für die Verbesserung der Arbeitsbedingungen der Pflege getan
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe einen kurzen Arbeitsweg.
Meine Arbeitskollegen mag ich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Interesse für den einfachen Angestellten schwindet.
Verbesserungsvorschläge
Sie haben den Fachkräftemangel schon lange ignoriert, auch aktuell sehen sie keinen schnellen Handlungsbedarf. Es werden zwar Projekte erarbeitet und Werbung gemacht, denen aber keine Taten folgen.
Das einzige was sie tun können, ist sofort zu handeln. Projekte erarbeiten die der Pflege am Bett wirklich Verbesserung bringen. Und nicht dass was Manager glauben das es der Pflege nützt.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist sehr gut. Wir helfen einander. Es werden immer mehr Aufgaben der Pflege delegiert. Das erhöhte Arbeitsaufkommen muss die Pflege selber tragen, erhalten keine Unterstützung von den Fortgesetzten. Verbesserungsvorschläge werden ignoriert. Keine Verbesserung der Arbeitsbedingungen für die Pflege in Sicht. Durch den ständigen Stress und das Gefühl es alleine tragen zu müssen, dämpft die Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Kommunikation mit Vorgesetzten schwierig. Die Anliegen der Pflege werden nicht ernst genommen. Man erhält keine Rückmeldung auf Fragen oder Anliegen. Das Gespräch muss aktiv von der Pflege gesucht werden. Keine Unterstützung spürbar.
Kollegenzusammenhalt
Leider ist die Leidensfähigkeit der Pflege gross und die Wehrhaftigkeit klein.
Leider geben dann viele Pflegende auf und suchen sich ein anderes Betätigungsfeld.
Man hält aber in meinem Team zusammen.
Versuchen den Humor zu behalten und unsere Arbeit professionell auszuführen.
Work-Life-Balance
Schlechte Arbeitspläne, nach 6 Arbeitstagen nur 1 Tag frei, an freien Tagen erhält man Anrufe um einzuspringen. Arbeitsausfälle ausserhalb Bürozeiten müssen vom Team selber aufgefangen werden.
Vorgesetztenverhalten
Zeigen kein Interesse um die Pflege attraktiver oder den Arbeitsalltag leichter zu gestalten. Keine Präsenz, keine Unterstützung.
Interessante Aufgaben
Kein Budget für Weiterbildungen für mich.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Team ist das Alter gemischt und bereichert so den Arbeitstag.