5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ist nicht mehr das, was er mal war
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlungen, Nähe zum Wohnort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Niemand fühlt sich verantwortlich und keiner will dem anderen auf die Füsse treten. Behäbige und verkorkste Struktur. HR zum Davonlaufen.
Verbesserungsvorschläge
Keine, werden eh nicht umgesetzt
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Egoismus und schlechter Stimmung
Image
Wird sauberer dargestellt, aber weit weg von der Realität
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist kein Thema
Karriere/Weiterbildung
Kaum möglich
Kollegenzusammenhalt
Hauptsache mir geht es gut
Umgang mit älteren Kollegen
Werden auch also solche behandelt, Erfahrung zählt nicht mehr
Vorgesetztenverhalten
Unfähiger Vorgesetzter mit einer nicht zu beschreibenden Arbeitsmoral und Einstellung
Arbeitsbedingungen
Akzeptabel
Kommunikation
Von oben nach unten eine Katastrophe
Gehalt/Sozialleistungen
Irgendwann bis Du zu alt und brauchst deshalb keine Lohnerhöhung mehr zu erwarten
Gleichberechtigung
Was ist das?
Interessante Aufgaben
Vielseitige Tätigkeit, aber keinerlei Unterstützung
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Filz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlt Lohn pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dieses Kommentarfeld hat zu wenig platz.
Verbesserungsvorschläge
wo soll ich da anfangen…
Image
hören sie sich um… Korruption und Filz wird man immer wieder hören.
Karriere/Weiterbildung
wurde beim Einstellen versprochen, aber als ich es machen wollte wurde es abgelehvnt.
Gehalt/Sozialleistungen
habe im Verkauf fast gleich viel verdient.
Umgang mit älteren Kollegen
Abstellgleis und weg
Vorgesetztenverhalten
Unfair, wissentlich diskriminierend, dies wird auch noch durch weitere Vorgesetzte unterstützt.
Arbeitsbedingungen
schlechte akommunikation und fehlende Führungsstärke
Kommunikation
schlecht. Es wird nicht geredet, leute werden sanktioniert.
Gleichberechtigung
da sind wir noch weit entfernt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Mit Handlungsspielraum und sehr guter Stimmung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorhandene Freiheiten/Handlungsspielraum
Leistungen
Ausrichtung Arbeitswelt 4.0
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise die admin Prozesse, welche vor allem auf Führungsebne mit bis Bewilligung zum Regierungsrat unnötig erscheinen können
Arbeitsatmosphäre
Zufriedene Mitarbeiter, welche viel Freude an ihrer Arbeit und am Kanton haben.
Work-Life-Balance
Möglichkeit aus 7 verschiedenen Zeitarbeitsmodellen auszuwählen.
Digitalisierung/Arbeistwelt 4.0 ist ebenfalls ein grosses Thema, mit welches aktiv angegangen wird.
Innerhalb der Abteilungen sind viele Möglichkeiten vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiterbezogen und orientiert. Grosses Bewusstsein zum Miteinbezug.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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internes Entwicklungspotenzial gleich Null
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sicherer Arbeitsplatz
Arbeitsatmosphäre
gute Teamatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
interne Entwicklungsmöglichkeiten gleich null. Fähige Leute werden aufs Abstellgleis gestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
nicht konkurrenzfähig
Vorgesetztenverhalten
Häufig Mikromanagement
Kommunikation
unterirdisch. Nur Top-Down.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kanton Glarus - klein aber oho!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In einer kleinen Verwaltung hat man als Fachverantwortliche/r eine breite Aufgabenpalette. Von Koordination über technische Arbeiten bis hin zu Kundenbetreuung gehört alles dazu.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Häufig stellen knappe Ressourcen eine Herausforderung dar. Das knappe Budget erlaubt nur bescheidene Lohnentwicklungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kantonale Verwaltung Glarus durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Kantonale Verwaltung Glarus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Work-Life-Balance und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kantonale Verwaltung Glarus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.