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Kantonsspital 
Glarus 
AG
Bewertung

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Viel zu verdanken...

3,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Familiär, man kennt sich
- Verpflegungsauswahl in der Kantine
- Entwicklungsmöglichkeiten beruflich wie auch persönlich
- Mitarbeiter-Events

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Kosten für MA sind gestiegen - Verpflegung, Parkplatz etc.
- Transparenz nicht nur predigen sondern leben

Verbesserungsvorschläge

- Generationenverständnis fördern auf beiden "Seiten"
- Talent-Pool mit Nachwuchstalenten
- offenere Kommunikation
- IT-Infrastruktur könnte besser sein (vor allem Sitzungszimmer)

Arbeitsatmosphäre

Cooles Spital - man kennt sich - familiär.
Leider wurde die Atmosphäre im Team mit meiner zunehmender fachlicher Kompetenz/Ausbildungsstand immer angespannter. Gewisse Kollegen hatten wohl Angst um ihre Position.

Kommunikation

War ok- regelmässige Mitarbeiter-Infos mit den wichtigsten Zahlen, Daten, Fakten. Im Team durchzogen - zum Teil sehr selektiv, es gab Grüppchen - wer nicht dazu passte hatte die Infos dann auch nicht.

Kollegenzusammenhalt

War ok - Unstimmigkeiten gibt es überall.
Leider in meinem Ex-Team immer weniger - zum Schluss sehr belastend. Kündigungsfrist war der Horror - bekam die volle Abneigung zu spüren.

Work-Life-Balance

Manche Leute wurden klar bevorzugt - konnten ihre Teilzeit-Regelungen wöchentlich neu legen wie es gerade passte und wiederum andere mussten sich von A-Z mit allen Teamkollegen absprechen für einen halben Ferientag.

Vorgesetztenverhalten

Ich konnte sehr viel lernen - habe sehr viel mitgenommen - fachlich wie auch persönlich weiterentwickelt. Es wurde mir viel ermöglicht, jedoch wurde auch hier der Umgang im letzten Anstellungsjahr immer schlechter bis teilweise herablassend und belastend.

Interessante Aufgaben

Sehr interessant - das KSGL wie halt auch das Gesundheitswesen allgemein bietet viele Möglichkeiten. Wer will kann auch viel lernen.

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht immer gerechtfertigt - zum Teil wird man absichtlich klein/tief gehalten.

Image

Hat in letzter Zeit etwas gelitten.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird sehr unterstützt und gefördert.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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