Verliert seinen Glanz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Noch arbeiten dort extrem tolle Leute in den Teams
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht zeitgemäßer Stellenschlüssel: Multimorbidität, steigende Komplexität, steigende Anforderungen von Pat./Angehörigen, zunehmende Interdisziplinarität, reduzierte Aufenthaltsdauer... alles aktuell nicht berücksichtigt.
Haltet die Pflegefachpersonen mit GUTEN Arbeitsbedingungen im Job - wir benötigen jede einzelne!
Verbesserungsvorschläge
Stellenschlüssel dringendst anpassen. Gerade z.B. auch im Dydimos. Mehr Stellen in die Basis investieren anstatt in unnötige Stellen zu verschleudern, wie z.B. Ergonomieberatung am Arbeitsplatz.
Arbeitsatmosphäre
Stark unter Druck, was die eigentlich gute Atmosphäre sehr reduziert. Die Nerven sind sehr angespannt, was sich vielschichtig auswirkt - wie im ganzen Gesundheitssystem.
Kommunikation
Es ist nicht mehr einfach alles nur schönzureden.... der Tonfall ist schärfer geworden
Kollegenzusammenhalt
Ohne den großartigen Einsatz jedes einzelnen Pflegenden/ Mitarbeitenden und der hohen Solidarität untereinander würde v.a. das Pflegesystem zusammenbrechen
Work-Life-Balance
Einspringen, einspringen, einspringen... auch kurzfristig. Irgendwann schaltet man im Frei sein Tel. aus - und hat dann auch noch ein schlechtes Gewissen den Kolleg:Innen gegenüber....
Vorgesetztenverhalten
Zeigen vordergründig Verständnis, es ändert sich aber nichts und der Druck steigt und steigt. Zur Not auch mit unfairen Maßnahmen - bei diversen Mitarbeitenden miterlebt!
Interessante Aufgaben
Fast einziger Grund zu bleiben
Umgang mit älteren Kollegen
Werden zur Not auch degradiert, wenn sie mit dem Arbeitstempo der Jungen nicht mehr mithalten können. (Lebens-)Erfahrung zählt nicht so viel.
Arbeitsbedingungen
Leiden unter dem Druck
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu den Erwartungen/Bedingungen
Image
Der alte Glanz bröckelt schnell
Karriere/Weiterbildung
Mit einer +50h/Wo kein Problem!