Sehr zufrieden mit dem Rettungsdienst des KSW als Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bin grundsätzlich sehr zufrieden!
Verbesserungsvorschläge
Quereinstieg für Rettungssanitäter in die Pflege (Allen voran Notfall, Anästhesie und ev. Intensiv) ermöglichen um die Sackgasse zu öffnen und noch attraktiver als Arbeitgeberin zu werden. (Natürlich auch mit gewissen Einschränkungen)
Rettungsdienst sollte eine eigene Abteilung im KSW sein neben, nicht unter der Anästhesie. Da Bedürfnisse, Wünsche sowie Rechte und Pflichten sehr viel anders sind, da Gemeinden, Kanton sowie Dachverbände direkt bei uns eingreifen können/müssen.
Arbeitsatmosphäre
Im Rettungsdienst top! Im "Haus" kann ich dies nicht bewerten.
Kommunikation
Ditto oben.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Work-Life-Balance
12h-Schichten, dafür gefühlt viel mehr frei.
Vorgesetztenverhalten
Leitung (ärztlich sowie operativ) und die Abteilungsleitungen sind top
Interessante Aufgaben
Kein Tag wie der letzte.
Gleichberechtigung
Keine offensichtliche Ungleichberechtigung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen müssen keine Nachtdienste mehr machen, falls dies gewollt ist und können ihre Betreuungsfunktion reduzieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fahren halt noch Dieselfahrzeuge und wie im KSW selbst, sehr viel Einwegmaterial verständlicherweise.
Gehalt/Sozialleistungen
84'500.- inkl. 13. als Einstiegslohn. Danach gefangen in kantonalen Lohnbändern...
Karriere/Weiterbildung
Sackgasse für Leute ohne Pflegeausbildung -> kein Quereinstieg ins "Haus" möglich. Aufstieg "nur" ins operative oder administrative des RD möglich.