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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Extrem unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2022 als Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Direkte Fragen, ob man Kinder hat oder welche geplant sind, gehen gar nicht und sind zudem verboten! Das Ganze noch mit Aussagen zu untermauern wie "Schwangere fehlen ja so oft. Kaum sind sie eingearbeitet, sind sie wieder weg. Das möchte ich hier nicht mehr haben!" ist mehr als grenzwertig. (diese Person ist noch selbst Mutter...)
Tolle brands, super Produkte, aber nein danke - mit so einer Vorgesetzten und solch einer Unternehmenskultur (an diesem Standort) möchte man nicht arbeiten.
Rückmeldungen erfolgten über 2 Monate nach Bewerbung gar nicht, dann kam plötzlich eine Einladung für den nächsten / übernächsten Tag. Schlechte Organisation! Man sollte sich selbst zeitnah zurückmelden und nicht nur von Bewerbern erwarten, dass sie SOFORT zur Verfügung stehen - nach 2 Monaten Funkstille...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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