4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absolut nicht zu gebrauchen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die wahren Gesichter erst später herauskommen.
Verbesserungsvorschläge
Andere Führungskräfte und mehr auf die Mitarbeiter hören. Konflikte ausarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
In den Abteilungen ist sie ok, aber nicht bereichsübergreifend.
Image
Sehr schlecht
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind ok
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nichts
Kollegenzusammenhalt
Ist an sich ok.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind nicht zu gebrauchen
Kommunikation
Gibt es kaum und falls es gibt, ist es falsch
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist spannnend und sehr abwechslungsreich
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Über alles gesehen, ganz o.k.; bei genauerem Hinsehen extremes Bevorzugen und Förderung der Teppichetage.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das der Lohn immer pünktlich kam
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsblindheit in gewissen Fällen, angeblich offen für Vorschläge, letztendlich aber zählt nur das ,was die Geschäftsleitung meint was gut wäre.
Verbesserungsvorschläge
sollten bekannt sein, sind seit Jahren ähnlich...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber und Teamgeist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Herstellung von ausgezeichneten Produkten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitserteilung sollte genauer kommuniziert werden
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Arbeits- und Auftragserteilung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
KAPAG - zusammen kann alles erreicht werden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass das eingespielte Team zusammenhält und jeder jeden unterstützt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Standort im Aargau. Bleibe aber trotzdem:)
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kapag Kälte-Wärme durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Kapag Kälte-Wärme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kapag Kälte-Wärme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.