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Karl 
Bubenhofer 
AG
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Karl Bubenhofer die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Karl Bubenhofer
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Karl Bubenhofer
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    73%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    64%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    64%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Guter Umgang innerhalb des Teams und Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen klappt gut.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da hat sich einiges getan, mittlerweile wird mehr und eingehender kommuniziert.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Aufgaben ausserhalb der Arbeitszeiten, es wird nicht erwartet dass Emails gelesen wird wenn man nicht bei der Arbeit ist. Auch nicht während den Ferien. Das ist nicht überall so.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist vorbildlich, kümmert sich sehr um die Angestellten

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr abwechslungsreich und immer viele Projekte gleichzeitig am laufen. Das macht es sehr spannend.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gutes Team mit Leuten verschiedensten Alters. Toll zusammenzuarbeiten.

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