Guter Arbeitgeber, mit Verbesserungsbedarf
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die tolle Zusammenarbeit mit den Kollegen und das allgemeine Klima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- starre Vorgaben zu Gehaltsentwicklung und Extras bei den Personalgesprächen
- teilweise "sehr dynamische" Projektleitung, wobei ich der Meinung bin, dass das überall mehr oder weniger so ist im Projektgeschäft
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikation "von oben" etwas verbessern, wobei hieran schon gearbeitet wird
- immermal wieder auf die gebotenen Leistungen hinweisen (E-Mail reicht ja)
- im Hinterkopf behalten, wie sich die Ergebnisse der P-Gespräche auf die Motivation der MA auswirken
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt und hilfsbereitschaft ist hier eine Selbstverständlichkeit.
Work-Life-Balance
Urlaub kann flexibel genommen werden, ein grober Überblick ist jedoch schon zu Jahresanfang gewünscht. Trotzdem gibt es manchmal überraschte Gesichter, wenn es heißt ich bin dann nächste Woche im Urlaub.
Vorgesetztenverhalten
Man wird gefördert und gefordert vom direkten Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Man kann immer etwas Neues lernen im Projektgeschäft.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros sind nicht so mein Fall.
Homeoffice ist nicht gern gesehen, wird jedoch bei Nachfrage gewährt, sofern man Aufgaben nachweisen kann und einen Grund hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt sollte man schon zur Einstellung gut verhandeln, danach ist es fast nicht möglich ein höheres Gehalt oder andere Extras in den Personalgesprächen zu bekommen, als dass was von oben vorgeschlagen wird.
Zusatzleistungen waren angedacht, werden auf der Website aber leider nicht intern beworben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung insbesondere im Dynamics Bereich wird unterstützt und gehört zu den Zielen der Mitarbeiter.
Es ist gewollt sich fortzubilden, leider gibt es den Wermutstropfen, dass dann die Produktivität des MA leidet und danach auch dann gefragt wird. Bedeutet, dass eigenständige Weiterbildung meist vernachlässigt wird zugunsten der Produktivität. Das ist auf jeden Fall verbesserungswürdig.
Es gibt Erfahrungsstufen (junior, ausgebildet, senior), die jedoch keine Weiteren Auswirkungen haben.