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KCS.net
Bewertung

Für mich das Richtige

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KCS.net Holding AG (Standort geschlossen) in Liestal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe nicht den Eindruck, dass mir ständig über die Schulter geschaut wird.
Personenbezogene Themen werden im persönlichen Gespräch besprochen und nicht in großer Runde diskutiert.
Persönliches Engagement wird eingefordert, aber auch wertgeschätzt.
Persönliche Lebenssituation wird respektiert und beachtet.
Vernünftige Vorschläge finden Berücksichtigung auch wenn der finanzielle Nutzen nicht sofort sichtbar wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wurden bisher zu wenige strukturierte Maßnahmen zur Aus- und Weiterbildung getroffen. Hier ist man oft etwas behäbig.
Aus der obersten Führungsebene wird mir oft das Gefühl vermittelt "nur" Mitarbeiter zu sein - das ist in letzter Zeit aber etwas besser geworden.

Verbesserungsvorschläge

An der Aus- und Weiterbildung muss gearbeitet werden. Die Firma braucht eine Verjüngungskur.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Newsletter, aber häufigere Inforunden wären aus meiner Sicht auch kein Fehler.

Kollegenzusammenhalt

Sehr positive Zusammenarbeit ist möglich. Wie überall menschelt es halt immer mal wieder.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe hier die Erfahrung gemacht, dass meist eine offene Kommunikation möglich ist. Probleme werden oder können angesprochen werden. Bei Konfliktsituationen fand ich bisher immer Rückhalt auf der nächsten Hierachieebene. Meine Fehler werden mit mir und nicht mit dem Kunden besprochen.

Interessante Aufgaben

Regelmäßig neue Herausforderungen halten das Leben spannend.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist gut und aus meiner Sicht angemessen.

Karriere/Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung wird alleinig in die Verantwortung des Mitarbeiters gelegt. Weiterbildungsmaßnahmen werden nur im Notfall über Tagesgeschäft gestellt, auch wenn diese nur geringfügige Verschiebungen bedeuten würden.
Es gibt kein konsequentes Bildungskonzept.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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