Kollegial geführtes Unternehmen, wo der Mensch ganzheitlich wertgeschätzt wird. Kritisch konstruktives Miteinander! SAFe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine noch junge Firma, mit einem tollen Mutterhaus in Deutschland. Die Themen sind vielfältig, im Bereich der agilen Transformation von Organisationen angesiedelt. SAFe ist hier sicher auch ein prägendes Thema, aber nicht nur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach nun eineinhalb Jahren habe ich immer noch nichts Schlechtes gefunden...
Verbesserungsvorschläge
Konkrete nicht, die fliessen im Alltag direkt ein. Verbesserungsmöglichkeiten gibt es auch bei uns viele, es liegt dann an unserer Priorisierung, wie und wann wir welche davon umsetzen können - Schritt für Schritt, und immer wieder reflektieren und daraus lernen.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeitenden werden als ganzheitlich Menschen so akzeptiert wie sie sind, motivieren und fördern sich gegenseitig. Unsere Arbeitszeit soll eine grossartige Lebenszeit sein.
Kommunikation
Transparente, ehrliche und wertschätzende Kommunikation. Konstruktive Kritik wird als Geschenk gerne entgegengenommen.
Kollegenzusammenhalt
Auch jetzt in der Corona-Zeit viele TelCo's, Calls mit Video, Online-Kaffee's....
Work-Life-Balance
Wird nicht nur unterstützt, sonder eingefordert und vorgelebt. Nur als zufriedene und gesunde Menschen können wir bei unseren Kunden grossartiges Leisten
Vorgesetztenverhalten
Kollegial geführtes Unternehmen. Hier sind wir alle gefordert und sind noch am Lernen. In diesem Sinn sind wir alle Vorgesetzte, zuallererst uns selber.
Interessante Aufgaben
Kundenmandate, Trainereinsätze. Aber auch die Möglichkeit, eigene Ideen in die Realität umzusetzen. Eigeninitiative wird hoch gewertet!
Gleichberechtigung
Offene und transparente Lohnpolitik, Aufgaben werden nach Interesse untereinander verteilt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wobei wir uns immer freuen, wenn auch jüngere Mitarbeitende zu uns stossen! :-)
Arbeitsbedingungen
Da wir viel unterwegs sind, entsprechen die Arbeitsbedingungen oft denen unserer Kunden und können nicht immer beeinflusst werden. Zu Hause oder im eigenen Office hingegen schon.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hohes Sozialbewusstsein.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Umsatz wird unter allen Mitarbeitenden transparent und im Konsent verteilt. Die Möglichkeit besteht, sich an der Firma und dem Risiko/Gewinn zu beteiligen.
Image
Das müssen die Kunden beurteilen - aus meiner Sicht kann ich nur sagen: es "fägt", mit euch KEGONesen zusammen zu arbeiten!"
Karriere/Weiterbildung
Wenn genug intrinsische Motivation da ist, ist im Bereich der Weiterbildung sehr vieles möglich und liegt in der Selbstkompetenz jeder Einzelnen und jedes Einzelnen. Karriere im herkömmlichen Sinn gibt es nicht, aber dafür viele tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, und offenen und gegenseitiges Coaching und Feedforwading, so dass wir uns als Menschen auch weiterentwickeln können.