6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kollegiale Führung in action!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grossartige Menschen, die zusammen etwas bewegen wollen. Alle Freiheiten die man sich vorstellen kann.
Arbeitsatmosphäre
Toll und konstruktive. Zusammen etwas erreichen.
Kommunikation
Offen, direkt, bewusst, angenehm, freundschaftlich, menschlich.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Täglich die Chance etwas zu lenern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die kollegiale Führung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich kann mein Unternehmen mitgestalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Wir haben kein Vorgesetzten im klassischen Sinne
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Mitarbeiter als Menschen behandeln erzeugt Vertrauen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wir leben die kollegiale Führung
Image
Wir sind im Markt noch nicht so stark bekannt. Möchten dies aber ändern.
Work-Life-Balance
Für mich eine grosse zeitliche Belastung, die ich aber sehr gerne für die Firma aufwende, denn ich bekomme viel Bestätigung und Erfüllung zurück.
Karriere/Weiterbildung
Für uns ist die Entwicklung der Menschen wichtig. Daher bestimmt jeder seine Weiterbildung selber.
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder wird am Erfolg beteiligt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben ganz bewusst nach einer Mutter für unsere internen Aufgaben gesucht, die gerne von zuhause aus selbständig für uns in Teilzeit tätig sein will.
Umgang mit älteren Kollegen
Als Ältester fühle ich mich sehr wohl.
Vorgesetztenverhalten
Meine Gesellschafter, zu denen ich auch gehöre, tragen die Ideen mit und fordern mich als Geschäftsführer positiv heraus.
Arbeitsbedingungen
Durch den COVID-19 sind wir zu Home-Office gezwungen und uns fehlt die wahre Face-to-Face Kommunikation.
Kommunikation
Offen, ehrlich, direkt und wertschätzend.
Interessante Aufgaben
Jede darf so viel Verantwortung und Kompetenz übernehmen, wie für sie stimmt.
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Kollegial geführtes Unternehmen, wo der Mensch ganzheitlich wertgeschätzt wird. Kritisch konstruktives Miteinander! SAFe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine noch junge Firma, mit einem tollen Mutterhaus in Deutschland. Die Themen sind vielfältig, im Bereich der agilen Transformation von Organisationen angesiedelt. SAFe ist hier sicher auch ein prägendes Thema, aber nicht nur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach nun eineinhalb Jahren habe ich immer noch nichts Schlechtes gefunden...
Verbesserungsvorschläge
Konkrete nicht, die fliessen im Alltag direkt ein. Verbesserungsmöglichkeiten gibt es auch bei uns viele, es liegt dann an unserer Priorisierung, wie und wann wir welche davon umsetzen können - Schritt für Schritt, und immer wieder reflektieren und daraus lernen.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeitenden werden als ganzheitlich Menschen so akzeptiert wie sie sind, motivieren und fördern sich gegenseitig. Unsere Arbeitszeit soll eine grossartige Lebenszeit sein.
Image
Das müssen die Kunden beurteilen - aus meiner Sicht kann ich nur sagen: es "fägt", mit euch KEGONesen zusammen zu arbeiten!"
Work-Life-Balance
Wird nicht nur unterstützt, sonder eingefordert und vorgelebt. Nur als zufriedene und gesunde Menschen können wir bei unseren Kunden grossartiges Leisten
Karriere/Weiterbildung
Wenn genug intrinsische Motivation da ist, ist im Bereich der Weiterbildung sehr vieles möglich und liegt in der Selbstkompetenz jeder Einzelnen und jedes Einzelnen. Karriere im herkömmlichen Sinn gibt es nicht, aber dafür viele tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, und offenen und gegenseitiges Coaching und Feedforwading, so dass wir uns als Menschen auch weiterentwickeln können.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Umsatz wird unter allen Mitarbeitenden transparent und im Konsent verteilt. Die Möglichkeit besteht, sich an der Firma und dem Risiko/Gewinn zu beteiligen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hohes Sozialbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Auch jetzt in der Corona-Zeit viele TelCo's, Calls mit Video, Online-Kaffee's....
Umgang mit älteren Kollegen
Wobei wir uns immer freuen, wenn auch jüngere Mitarbeitende zu uns stossen! :-)
Vorgesetztenverhalten
Kollegial geführtes Unternehmen. Hier sind wir alle gefordert und sind noch am Lernen. In diesem Sinn sind wir alle Vorgesetzte, zuallererst uns selber.
Arbeitsbedingungen
Da wir viel unterwegs sind, entsprechen die Arbeitsbedingungen oft denen unserer Kunden und können nicht immer beeinflusst werden. Zu Hause oder im eigenen Office hingegen schon.
Kommunikation
Transparente, ehrliche und wertschätzende Kommunikation. Konstruktive Kritik wird als Geschenk gerne entgegengenommen.
Gleichberechtigung
Offene und transparente Lohnpolitik, Aufgaben werden nach Interesse untereinander verteilt.
Interessante Aufgaben
Kundenmandate, Trainereinsätze. Aber auch die Möglichkeit, eigene Ideen in die Realität umzusetzen. Eigeninitiative wird hoch gewertet!
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Ungewöhnlicher Arbeitgeber, ganz ohne Theorie, mit Gleichberechtigung aller Angestellten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KEGON Schweiz durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KEGON Schweiz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.