Zugunsten des Arbeitsgebers ist jedes Mittel recht
Arbeitsatmosphäre
Viele Spitzel und andauernde Verschlechterung der Arbeitsbedingungen (jedem steht es frei zu kündigen)
Kommunikation
ungenügende Transparenz sowie beabsichtigte Aufschiebung persönlicher Gespräche
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich guter Zusammenhalt, jedoch viele Spitzel, man darf niemandem trauen
Work-Life-Balance
Überzeitkompensation gestaltet sich schwierig. (Vertragsbedingungen), trotzdem wird es als unabdingbares muss gehandhabt entsprechnde Mehrarbeit zu leisten
Vorgesetztenverhalten
Mangelnde Anweisungen, auf Wünsche/Verbesserungsvorschläge/Kritik wird nicht eingegangen, Persönliche Gespräche werden aufgeschoben
Interessante Aufgaben
z. T. hohe Arbeitsbelastung einzelner Mitarbeiter bis zum Ausfall dieser, viele interessante Aufgaben, jedoch mangelnde Planung
Umgang mit älteren Kollegen
Neuanstellungen für ältere AN sind sehr selten
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze genügen grösstenteils den Arbeitsanforderungen, sind jedoch unterdurchschnittlich. Die Lärm- und vorallem Geruchsbelästigung ist hoch.
Gehalt/Sozialleistungen
Getreu nach dem Motto: Billig ist besser
Image
Gibt gegen aussern viel vor, steckt aber wenig dahinter
Karriere/Weiterbildung
Ausbildungen werden idR bezahlt, sind jedoch an überdurchschnittlich hohen Bedingungen geknüpft