Mehr schein als sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Qualifikation spielt weniger eine Rolle man muss nur mit den richtigen Leuten klar kommen.
Kommunikation
von oben herab
Vorgesetztenverhalten
wer am richtigen Ort kriecht kann sich alles erlauben, ausbaden müssen es andere.
Fehler und Verantwortung werden geschickt abgeschoben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
jeder ist sich selbst der nächste
Gehalt/Sozialleistungen
unterdurchschnittlich
Image
nach aussen top innen flop
Karriere/Weiterbildung
Qualifikation und Fähigkeiten zählen nichts, wer bei den richtigen Kadern schleimt ist dabei.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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