Mehr Schein als Sein
Verbesserungsvorschläge
Sich mit langfristiger Motivation von Mitarbeitern auseinander setzten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Arbeitsklima. (Zumindest unter den Mitarbeitenden)
Kommunikation
Informationen landen selten dort wo sie sollten. Sitzungen sind ineffizient und selten zielführend. Oftmals wirkt alles sehr orientierungslos.
Kollegenzusammenhalt
Einwandfrei.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist gut da meisten zu wenige Aufträge da sind.
Vorgesetztenverhalten
Versprechungen bezüglich Lohn und Weiterbildungsmöglichkeiten werden nicht eingehalten. Interesse am Mitarbeiter ist kaum vorhanden.
Interessante Aufgaben
Aufgaben im Bereich der Konstruktion sind eher Lehrlings Arbeiten. Generell ist es aber ein spannendes Themengebiet.
Umgang mit älteren Kollegen
Was ich erlebt/ gesehen habe war sehr vorbildlich
Arbeitsbedingungen
Wenn gespart werden kann wird gespart.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohnversprechungen wurden auf Grund schlechter Auftragslage nicht eingehalten. (Mittlerweile 3 Jahre)
Image
Die Firma geniesst ein sehr gutes Image. Dies kommt aber hauptsächlich wegen dem guten Rufe des Stammhauses.
Karriere/Weiterbildung
Versprechungen zur Kostenübernahme un Unterstützung von Weiterbildung wurden nicht eingehalten sogar eher noch Steine in den Weg gelegt.