7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Insgesamt sehr gute Erfahrungen jedoch gibt es noch viel zu ändern.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viele Mitarbeiter arbeiten langjährig dort und verschaffen sich Unzufriedenheit und somit wirkt das sehr in die Arbeitsatmosphäre.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte man noch vieles verbessern aber das ist glaube ich überall so:-)
Kollegenzusammenhalt
Es wird nicht immer für einander gearbeitet sondern auch viel gegeneinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird viel Wert auf langjährige Mitarbeiter gesetzt.
Kommunikation
Es wird nicht immer alles Ehrlich kommuniziert. Viel wird hinten durch besprochen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keller Ziegeleien - Quo Vadis?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre viel mehr Potential bei den MA's auszuschöpfen mit einer geänderten Unternehmenskutur.
Arbeitsatmosphäre
Kein Spirit spürbar, bedrückende Stimmung.
Image
Wird in der Region als Vorzeige-Unternehmen wahrgenommen. Hinter den Kulissen siehts wahrlich anders aus.
Work-Life-Balance
Home Office Möglichkeiten lassen zu Wünschen übrig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vordergründig.
Kollegenzusammenhalt
Nur jeweils in den Abteilungen, Alteingesessene untereinander.
Vorgesetztenverhalten
Fehlende Sozialkompetenzen.
Kommunikation
Sehr dürftige Kommunikationskultur, es findet quasi kein Austausch statt.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Management austauschen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Gebiete
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Wertschätzung auf der ganzen Bandbreite
Verbesserungsvorschläge
Gewisse manager auswechseln, das würde schon viel bringen
Arbeitsatmosphäre
Bedrückend
Image
Erstaunlich gut
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man keine eigene Meinung hat
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nur dem Schein nach
Vorgesetztenverhalten
Kein grosses Interesse
Kommunikation
Kommunikation nur wenn von Vorteil für die Firma
Gleichberechtigung
Nur dem Schein nach
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Super
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung abgeschlossen.
Karrierechancen
Lehrling..
Arbeitszeiten
Nie zur Überzeit gezwungen. Feste Zeiten mit Chancen zur Flexibilität und Selbstbestimmung
Arbeitsatmosphäre
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Keine definierte Strategie
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite gerne hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keller Vertriebs AG ist Topp!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird keller ziegeleien durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden keller ziegeleien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Karriere/Weiterbildung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich keller ziegeleien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.