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Kellermann-ch
Bewertung

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Ausbeutung heute

1,8
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiche Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass alle ausgenutzt werden entspricht wenigstens einem gewissen Gleichheitsprinzip.

Verbesserungsvorschläge

Wenn der Eigner aufhören würde seine „Spielchen“ zu spielen, würde es dem Unternehmen richtig gut gehen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr hoher Zeitdruck auf allen Positionen.

Kommunikation

Kaum vorhanden. Wenn doch, dann sicher nicht die Wahrheit.

Kollegenzusammenhalt

Kommt darauf an, wessen Loyalität grad vom Eigner gekauft wurde.

Work-Life-Balance

... der Angestellten, interessiert den Eigner nicht. 45 Std Woche und immer wieder Überstunden die gestrichen und nicht bezahlt werden.

Vorgesetztenverhalten

Die Führung ist grundsätzlich gut, solange der Eigner sich nicht einmischt.

Interessante Aufgaben

Immer wieder neue Projekte.

Gleichberechtigung

Sobald der Eigner mit redet nicht .

Gehalt/Sozialleistungen

Nur. Das absolute Minimum bei Gehalt und PK.

Image

Der Markt vergisst nicht, wenn man mal betrogen hat.

Karriere/Weiterbildung

Kaum Unterstützung.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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