2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Abwechslungsreiche Aufgaben.
Dass alle ausgenutzt werden entspricht wenigstens einem gewissen Gleichheitsprinzip.
Wenn der Eigner aufhören würde seine „Spielchen“ zu spielen, würde es dem Unternehmen richtig gut gehen.
Sehr hoher Zeitdruck auf allen Positionen.
Der Markt vergisst nicht, wenn man mal betrogen hat.
... der Angestellten, interessiert den Eigner nicht. 45 Std Woche und immer wieder Überstunden die gestrichen und nicht bezahlt werden.
Kaum Unterstützung.
Nur. Das absolute Minimum bei Gehalt und PK.
Kommt darauf an, wessen Loyalität grad vom Eigner gekauft wurde.
Die Führung ist grundsätzlich gut, solange der Eigner sich nicht einmischt.
Kaum vorhanden. Wenn doch, dann sicher nicht die Wahrheit.
Sobald der Eigner mit redet nicht .
Immer wieder neue Projekte.