Finger weg!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze, Team, die Türe zum Ausgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Übertriebene Kontrollsucht in allen Belangen, keine gleichwertige Behandlung der Mitarbeiter, keine Benefits.
Verbesserungsvorschläge
Oft genannt, nie gehört!
Arbeitsatmosphäre
Man steht unter Dauerbeobachtung. Hohes Kontrollbedürfnis der Firma. Kein Vertrauen in die Mitarbeiter. Dieser permanente Druck und das Gefühl, dass jeder Schritt unter Beobachtung steht, trägt zu keinem angenehmen Arbeitsklima bei.
Kommunikation
Kommunikation nur was die Interessen der Firma betrifft. Anliegen der Mitarbeiter bleiben meist ungehört, ausser sie dienen dem Interesse der Firma.
Kollegenzusammenhalt
Nettes, aufgestelltes und sympathisches Team, bei dem der Zusammenhalt in kritischen Situationen manchmal zu kurz kommt. Jeder für Jeden aber manchmal leider auch Jeder gegen Jeden.
Work-Life-Balance
Kurzfristige Urlaubstage -- Fehlanzeige. Frühzeitige Beendigung der Arbeitstätigkeit in Ausnahmefällen und wenn plausibel begründet. Sehr unflexibel. Arbeitszeitmodelle werden des öfteren gewechselt und verursachen unnötig Unruhe und Missstimmungen im Team.
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter werden nicht als Menschen wahrgenommen, sondern diene eher als Ware und werden auch so behandelt. Abschätzige, unfaire und teilweise respektlose Behandlung.
Interessante Aufgaben
Obwohl das Stelleninserat als Informatiker / LAN-Supporter ausgeschrieben ist, hat es nur noch wenig damit zu tun. Keine nennenswerte Weiterentwicklung möglich. Potentielle Mitarbeiter werden mit falschen Versprechungen gelockt. Arbeit entspricht nicht den Vorstellungen, welche beim Erstgespräch vermittelt werden.
Gleichberechtigung
Da die Firma nebst dem Sekretariat nur Männer beschäftigt schwer zu sagen. Eine Gleichberechtigung unter den Mitarbeitern besteht aber keine. Einige geniessen bevorzugte Behandlung und Narrenfreiheit, wiederum andere werden zur Zielscheibe der kompensatorischen narzisstischen Machtausübung.
Umgang mit älteren Kollegen
45+ ist für die Firma leider zu teuer.
Arbeitsbedingungen
Zeitgemässe Räumlichkeiten, welche mit ziemlicher Sicherheit keinen Architekturpreis gewinnen werden. Günstige Bauweise. Büromöbel sind veraltet, Technische Geräte auf eher durchschnittlichem Niveau. Auf wichtige Arbeitsmittel des täglichen Gebrauchs wird wenig wert gelegt. Leider wurde noch nicht verstanden, dass ein angenehmer Arbeitsplatz auch für Wohlbefinden sorgt. Gespart wird bei allem, was dem Mitarbeiter zugute kommen würde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein paar Hybrid Fahrzeuge und ein wenig Minergie Standard. Mehr nicht. Soziales Engagement verursachen unnötige Kosten. Und diese werden gerne vermieden.
Gehalt/Sozialleistungen
Mitarbeiter werden entweder zu einem tiefen Lohn eingestellt oder der Lohn wird später entsprechend gekürzt. Lohnniveau durchschnittlich. Keine Boni, kein Teuerungsausgleich.
Image
Der gute Ruf gegen Aussen verdankt die Firma lediglich dem Einsatz der Mitarbeiter. Ich würde meinem Freund diese Arbeitsstelle niemals antun -- Er ist ja ein Freund. Um den Lebensunterhalt zu finanzieren reicht es aus. Möchte man Wertschätzung, Anerkennung und eine gerechte Behandlung so sucht man besser weiter....
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht grossartig unterstützt und entsprechend auch nicht selbst angeboten oder vorgeschlagen. Grund: Fehlzeiten, Kosten und kein Gewinn für die Firma. Selbstfinanzierte Weiterbildungen werden teilweise genehmigt, sofern die Interessen der Firma nicht verletzt werden.