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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Empfehlung!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang unter den Arbeitnehmern war sehr herzlich und Kollegial.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Transparenz fehlt.
Verbesserungsvorschläge
Die Kündigungskultur abschaffen.
Image
Wie überall gibt es geteilte Meinungen.
Work-Life-Balance
Sehr unflexible Arbeitszeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist fair. Nach GAV.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine sehr leichte Hand im Umgang mit Kündigungen.
Diese Auffälligkeit wurde vom RAV im speziellen untersucht.
Vorgesetztenverhalten
Häufig forscher Umgang
Arbeitsbedingungen
Düsterer Raum, kaum Licht.
Interessante Aufgaben
Es werden nur noch Geländer fabriziert.
Die schwierigeren sind fix an ein Zweierteam vergeben.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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