Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kingfluencers die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eher ein Monolog bestehend aus Beleidigungen und Schikanen.
Oberflächlich gut, nur nicht wenn mans wirklich braucht.
Wenn man nicht ständig Überstunden macht, ist man kein Team Player. Mitarbeiter sind teilweise bis 22 Uhr im Büro und müssen nach 14h Arbeitstagen am nächsten Tag trotzdem arbeiten.
Man hat die Wahl zwischen Tyrann und inkompetent oder null Rückgrat und inkompetent. Man merkt, dass das Management genau so wenig dort arbeiten möchte wie die Mitarbeiter. Die Firma wird von den Mitarbeiter getragen, die Führungskraft die Nichts macht bekommt jedoch die Anerkennung. Man darf ja keine Feedbacks geben, sonst wird man direkt angegriffen.
Nur in der Theorie und um Bewerber in Stellenanzeigen anzulocken.
Ich war auf Beerdigungen bei dem die Stimmung besser war. Merkt man leider erst, wenn man in der Firma arbeitet.