3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Führungskultur. selbständiges Arbeiten und gute Life-Balance
Keine Ergänzungen
Gar nichts ausser da jeden tag auf flexibel mit den Arbeitstagen, Mitarbeiter Rabatt auf souvenir plunder, Uhren, Siggflaschen und victorinox unter anderem.
Manager haben keinen respekt beleidigen und achreien einen an, Mangelnde Kommunikation, keine personalgespräche etc. Wer krank ist muss selber ersatz finden…
Arbeitsgesetze beachten! Kamera im Pausenraum entfernen! Privatsphäre respektieren, Löhne regelmässiger bezahlen nicht immer plus minus 25er, Manager einstellen die das Personal respektieren, stunden so machen das man auch mal plus hat.
Personal hat keine rechte die Manager führen es wie könige
Wenn mann in Interlaken jemanden sagte das man dort arbeitet wurde mann oft verachtet.
Mindestlohn und während goldenweeks zum teil 10 oder mehr tage. Am stück arbeiten etc…Es wird befohlen und nicht gefragt.
Keine chance wer oben ist hat alle macht.
Mindestlohn, Mindesabgaben
Da gibts nichts zum verschenken!
Umsatzbeteiligung machen sich untereinander Konkurrenz
Ältere werden schnell abgeschoben wenn sie nicht mehr mithalten können.
Vorgesetzte missachten arbeitsgesetze, beleidigen und schreien personal an. Wer widerspricht wird schnell entlassen,
Mann muss alles aktzeptieren was sie verlangen. Privatleben ist irrelevant ein nein wird selten aktzeptiert.
Erwarten das man immer erreichbar 24/7 privatsphäre ist denen egal
Manager haben keinen respekt gegenüber angestellten. Mann wird nach sympathie bewertet nicht nach leistung.
Jeden tag das gleiche.