Veraltete Arbeitsbedingungen und Haltung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Räume und Material
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abgelaufene Lebensmittel, eher zu wenig Essen über Mittag. Ausflüge sind nicht möglich. Es wird gespart wo nur möglich. Umgang mit Personal ist schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Das Wohl der Kinder an erster Stelle, dazu zählt auch die pädagogische Haltung überdenken und unvoreingenommen allen Personen begegnen. Arbeitsbedingungen anpassen und Benefits einführen.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, Angst Fehler zu machen. Leitung ändert ihre Meinung öfters, macht unangebrachte Bemerkungen über Angestellte
Kommunikation
Ist nur bis zu einem bestimmten Punkt möglich, setzt Mitarbeiter unter psychischen Druck
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält gegenüber der Leitung zusammen, man versucht sich gegenseitig zu helfen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten stimmen, jedoch sind 3 von 4 Wochen Ferien bereits durch Arbeitgeber bestimmt.
Vorgesetztenverhalten
Nicht in Ordnung. Nimmt ihre Vorbildfunktion nicht wahr und verhält sich schlecht gegenüber Kinder und Angestellten.
Interessante Aufgaben
Durch die Leitung sehr eingeschränkt. Wenig Entscheidungsfreiheit.
Gleichberechtigung
Ich denke es werden eher Frauen angestellt, hatte keinen männlichen Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Eher junges Team.
Arbeitsbedingungen
Es wird einem nur das minimum Geboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird wenig für das Wohl der Anderen getan. Hauptsache von aussen stimmt alles.
Gehalt/Sozialleistungen
Eher Tief
Image
Nach aussen versucht man sich gut darzustellen.
Karriere/Weiterbildung
Berufsbildner wird ermöglicht, wenig fürs Team oder für Teamzusammenhalt.