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und 

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Spreitenbach

Unternehmenskultur

Das Team war damals mehr als überragend. Wir hielten zusammen, waren super FaBes und arbeiteten Hand in Hand. Wenn da nicht die Leitung gewesen wäre. Sie kontrollierte jeden Schritt von uns, terrorisierte das Team, wenn etwas nicht nach ihrer "päDaGoGiSCHen" (Was absoluter Müll war) Meinung verlief und mobbte jene, welche nicht in ihr perfektes Schema passten. Durch den Druck von Oben verhielt sich das Team anders in ihrer Anwesenheit.

Von der Leitung aus sehr arrogant, überheblich. Viel wurde nur durch "hören/sagen" kommuniziert.

Wie gesagt, das Team war der Traum jeder Kindertagesstätte. Von meinem damaligen Kolleginnen sind heute praktisch alle in einer Leitungsposition und machen ihren Job um Welten besser als von unserer Lehrmeisterin vorgelebt.

Die AZ wurden früh kommuniziert und es gab selten Änderungen.

Ich könnte ein Buch schreiben, was hier alles schief ging.
Die Kinder wurden von ihr teilweise sehr schlecht behandelt, es gab viele unwürdige Kommentare zu und über die Eltern und der Umgang mit den Mitarbeitern grenzte an purem Mobbing. Private Anliegen und Probleme der MA wurden an den Pranger gestellt, wer Krank war wurde danach Wochenlang von der Vorgesetzen ignoriert und schikaniert wie schwach man wäre, dass man krank werden konnte. Man erhielt unwürdige Aufgaben wie die privaten Räumlichkeiten zu putzen oder die Toiletten ohne Hygieneschutz zu reinigen. - Danke für gar nichts.

Angespannt, Angst Fehler zu machen. Leitung ändert ihre Meinung öfters, macht unangebrachte Bemerkungen über Angestellte