Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KKG die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es finden Info-Veranstaltungen statt, aber meistens mit wenig Inhalt.
Nach dem Motto, mann hat informiert.
So entstehen viele Gerüchte und Halbwahrheiten.
Kommunikation wäre auch Chefsache.
Grundsätzlich gut. Müssen nicht alle Freunde sein, die Arbeit muss getan werden
Gleitende Arbeitszeiten, ausser die Schichtleute.
Grosszügiger Arbeitgeber wo zusätzliche Ferientage ende Jahr spendiert/aufrundet
auch kurzfristige Freitage sind möglich
Führungsschwacher Betrieb mit wenigen Ausnahmen.
Vorgesetzte verstecken sich hinter Vorschriften oder Anweisungen. Tun sich gegenseitig nicht weh.
Führung von weiter Ferne, aus den Büros.
Vermutlich wissen nicht alle, mit was oder wie, unser Betrieb Geld verdient.
Aufgaben sind Interessant, wenn mann den darf.
Auf Stufe Mitarbeiter Gut bis sehr gut, auch Abteilungs übergreifend.
Die MA halte den Betrieb am laufen, nicht die Chefs.