Bewertung einer PFF Keine Vorgesetzten, Anliegen werden gekonnt ignoriert, wenig bis KEINE Transparenz in allen Anliegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Springt teilweise ein wenn es Arbeitsausfälli gibt
Man darf beim Arbeitsplan viel Mitentscheiden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
hierarchie
Lohn
Anfahrtbedingegen, rsp. das keine Busverbindung möglich ist nach dem Spätdienst oder um auf die Nachtwache zu kommen.
Anliegen werden ignoriert
Fachkompetenz in der Pflege ist SEHR veraltet oft nicht nach empirischer Datenlage ausgelegt.
Verbesserungsvorschläge
Stationsleitung für jede Station inkl STV.
Teamessen in der Pflege mit Abteilungsleitung.
Klares Vorgehen bei Krankheitsausfällen.
Ehrlichkeit in der Kommunikation.
MA in Entscheidungsprozesse miteinbeziehen oder zumindest infomieren.
Regelmässige MA Gespräche.
Adäquate Qualitätsüberprüngen die regelmässig durchgeführt werden. Im Sinne des Patienten/in und allen involvierten Berufsgruppen.
Arbeitsatmosphäre
Negative Stimmung. Abteilungsleitung bedankt sich selten bis nie. Von weiter oben weiss man sehr sehr wenig.
Kommunikation
Kommunikation ist wenig bis gar keine. Alle zwei bis drei Monate Teamsitzung. MA werden über Entscheidungen erst informiert wenn diese bereits getroffen wurden. Fehlinformation bzg. Lohn, Weiterbildung, Parkplätze, Anstellungsbedingungen, Teamentscheidungen, Boni etc
Pflegedienstleitung möchte wenig mit allem zu tun haben. Stationsleitung ist für 5 (!!!!) Stationen zuständig.
Work-Life-Balance
beim Arbeitsplan darf man viele Wünsche eingeben, grosses Plus.
Vorgesetztenverhalten
Alles nach dem Motto Pflegedienstleitung möchte wenig mit allem zu tun haben. Probleme und schwierige Angelegenheiten werden gekonnt überhört, ignoriert. Stationsleitung ist für 5 (!!!!) Stationen zuständig. Motto von den Vorgesetzten "laissez faire". Solange es funktioniert, wird NICHTS geändert. Patientenzufriedenheit leidet EXTREM darunter.
Gleichberechtigung
Männer werden Frauen vorgezogen. MA werden je nach Symphatie sehr unterschiedlich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich jedoch selbst wenig beurteilen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Buse verkehren bis maximal 8 Uhr. Kein Sammeltaxi. Werben mit Natursteinmauer. MA sollten jedoch alle ein eigenes Auto haben. Plastik Becher für Kalt und Heissgetränke.
Gehalt/Sozialleistungen
Generell niedriger Gehalt in der Pflege. Keine Lohnerhöhung.
Image
Wird leider immer schlechter. Was schad ist. Potenzial wäre vorhanden wird jedoch nicht genutzt.
Karriere/Weiterbildung
Karriere je nach Person nicht gefragt. WB möglich indem man sich verpflichtet. Bzg WB