SCHADE!
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Die Umgebung ist einfach TOLL!
-Das neue Restaurant begeistert mich.
-Ich mag meine Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-immer höherer Arbeitsaufwand durch Einsparungen und "Arbeitsoptimierungen"
so das darunter auch die Patienten leiden.
-man merkt einfach die schlechte Grundstimmung, früher war, meiner Meinung nach, "mehr Lachen" auf allen Gängen.
-schlechtere Bedingungen fürs Personal, vor allem für die Nachtwachen, denen die neuen Arbeitszeiten als Sorge um ihre Gesundheit verkauft wurde, die nun allerdings effektiv mehr Tage pro Monat arbeiten müssen um auf ihre Stunden zu kommen.
Verbesserungsvorschläge
Ich weiss nicht wo ich anfangen soll....
die Philosophie stimmte ja mal, wo ist die verloren gegangen?
Es ist wahrscheinlich so ziemlich jedem klar, dass mit dem Umbau auch andere Zeiten anbrechen und auch jetzt weder alles gut noch alles schlecht ist, genau wie früher weder alles gut noch schlecht war.Dennoch denke ich, dass mit der Vergrösserung viel Charme und auch ein Alleinstellungsmerkmal der Barmelweid verloren gegangen ist.Und genau DAS finde ich so schade.Ich entschuldige mich hier auch für meine Nostalgie aber irgendwie lief unsere Klinik doch mal besser, oder? Früher war ich irgendwie noch stolz ein Teil der Barmelweid zu sein, denke es geht Vielen so.
Gut, irgendwann hat der Generationenwechsel stattgefunden und die "Neuen" wissen nicht mehr wie schön es mal war und identifizieren sich dann eher weniger mit ihrem AG und stellen daher weniger Ansprüche.
Wollt ihr diese Zeit einfach aussitzen?
Bei den Empfehlungen "würdest du die Barmelweid einem Freund empfehlen" gibt es leider nur ja oder nein.
Ich werde Nein ankreuzen, dennoch würde ich, unter Vorbehalt, die Barmelweid schon empfehlen, ist nicht alles soooo schlecht.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist für mich persönlich gut, was allerdings ausschliesslich an meinen Teamkollegen und der tollen Umgebung liegt.
Kommunikation
Informationen gibt es regelmässig, gefühlt wird aber immer mehr von "oben herab delegiert",das "Arbeitsvolk hat zu folgen.Es scheint, dass an der Basis entweder kein Interesse mehr besteht oder aber keine Zeit/Lust ist?
Der "heilige Oscar" und die Gewinnmaximierung steht in meinen Augen über Allem
Kollegenzusammenhalt
NOCH! sehr gut, bin gespannt wie lange das unter den aktuellen Bedingungen zu schaffen ist.
Work-Life-Balance
Ist okay, wenn man ein bisschen nach sich selbst schaut.
Vorgesetztenverhalten
4 Sterne für die Abteilungsleitung
0 Sterne für die Teamleitung...untragbar.Das Team kann tagtäglich Fehler ausbügeln und schauen, dass nicht "noch mehr passiert"
Unbequeme Entscheidungen oder allfällige Diskussionen, welche für das Team auch wichtig wären, werden konsequent vermieden.Es ist nicht sicher ob aus Unfähigkeit,Angst oder Harmoniebedürfnis?
Positiv daran ist, es "stärkt den Teamspirit",dass sollte aber einfach nicht der Fall sein dürfen.Meiner Meinung nach liegt das wahrscheinlich auch daran, dass nun relativ schnell relativ viel Personal rekrutiert werden muss und nun nicht mehr so auf "Qualität" geachtet wird?
Weitere Vorgesetzte sind an einer guten Zusammenarbeit und flachen Hierarchie interessiert und es wird auch weitesgehend so praktiziert.
Interessante Aufgaben
Für mich in Ordnung.Wie wahrscheinlich überall gibt es interessante Zeiten und mal weniger.Je nach Konstellation ist auch die Arbeit gerecht aufgeteilt...oder eben nicht.Dann arbeitet man halt sehr viel mehr.
Gleichberechtigung
Meines Erachtens läuft das gut!
Arbeitsbedingungen
Sind für mich in Ordnung...im Moment sehr viel Baulärm, der zermürbt schon.
Das ist allerdings zeitlich absehbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Entlohnung ist schlecht und der Arbeitsplatz könnte attraktiver gestaltet werden, durch einen finanziellen Anreiz .Es gibt im März einen Bonus, der von den Abteilungsleitern verteilt wird.Der Lohn ist selbstverständlich immer pünktlich auf dem Konto.
Die Klinik liegt wirklich ab vom Schuss,Mitarbeiter-Parkplätze müssen bezahlt werden aber es gibt eingeschränkte Möglichkeiten mit den ÖV`s,vor allem Abends.Es wird ein Taxidienst angeboten, allerdings nur in eine Richtung.Ich bin der Meinung, die Klinik sollte da wenigstens Lohnmässig mehr machen.
Image
Denke die Klinik zehrt noch von der "guten alten Zeit",man darf gespannt sein wie lange.
Die Ersten Mitarbeiter sind am kündigen, unter anderem wegen den aktuellen Zuständen auch im Bezug auf die Bedingungen im Neubau und dem immer höheren Arbeitsaufwand.
Ich hoffe, dass wir, nach dem anstrengendem Umbau,ALLE gemeinsam wieder positiv unsere Zukunft gestalten können.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gewünscht und gefördert, für die, die es möchten.